上班两天就走对下次工作会有影响吗？

[tyhuohuo8]

我的朋友---会计行业，朋友原来做的事应收，在这个新公司做出纳，这个公司试用期 3 个月，并且试用期不交五险一金，也没什么福利，薪酬试用期**，并且说正式转正看表现再给工资，目前还没签定合同。
话说五险一金试用期不是规定要缴纳的吗？并且试用期工资不应该在正式工资基础上算吗？常见的 80%支付，这样直接看试用期表现我觉得不妥，工资不确定。
朋友现在想走了，真的不好，但是担心对下一份工作的影响

[defunct9]

然而并没有

[w1573007]

无中生友？？？这个我不了解，楼下大佬应该会有见解吧

[crouchred]

试用期本来就是双向选择哦，没事的

[Justin13]

试用期直接走，如果想赚一笔，可以保留各种证据，一个月后去举报加仲裁

[zhissss]

试用期都不上简历，面试问起就说这段时间休息、找工作，为啥要担心这种连问题都不是的问题

[tyhuohuo8]

怕被 hr 拉入黑名单啥的
@zhissss

[lj6132935]

你拿公司当公司 公司拿你当人了吗？

[darmau]

两天怕啥 你不说谁知道

[Devilker]

没有

[MisakaTian]

不说没人知道系列

[Leonard]

只上班两天都没必要写进简历的吧

[mazyi]

不进简历

[cheng6563]

有过一次上过几天走的，这几天的工资居然还发了

[Guesser]

插楼问一下，这样走的话能跟公司拿回之前的已经交了的离职证明吗

[Scala00]

屁影响都没有，走之前想好怎么和公司那会离职证明⑧

[Libby520]

我之前招过一个人，上班的第一天，在座位上坐了 1 个多小时以后，突然收拾好包，站起来走到我跟前跟我说：哥，我走了！
我说去哪啊？
回家！我发现我不适合上班，我还是听家里的去考研吧！
88 ！

[ghos]

@Libby520 哈哈哈哈够洒脱

[aalikes95]

能有什么?当没发生过就行了

[NetworkManager]

没签合同什么都好说 两天时间那点工资也不心疼 即使一句话不说 第二天就不来了 那也没什么 如果觉得那样不好 说一声也是不错的

[zhissss]

@tyhuohuo8 你不说 hr 能知道？就算说了又能有啥，公司待遇不行、氛围不行、没达到要求还不允许我走人不是，黑名单就更不可能的啦，放心