alexzuo
2020-05-01 08:47:36 +08:00
楼主如果是 985 硕士，校招过了的话，两三年前北京 18k 以上是没问题的，再往上看个人和部门。去年不了解情况，今年就我了解的情况，整体 HC 变少了，校招应该也会受到影响。
至于社招，和校招是完全不同的，HR 一定会参考你当前的薪水来定工资。除非你是行业大牛，可以高层审批了破例，否则 HR 不按规矩办事，砸的可是自己的饭碗。
北京的户口前几年就有叫卖 150 万的，在国企拿了户口，就算薪水 base 被压低了，也是非常划算的买卖。如果还想薪水不受影响，那真的要靠一点运气。
另外，用人部门也会有疑虑，你在国企一年做了什么，技术栈是不是匹配，能不能适应大厂（ 996 ）的节奏这些都是问题。校招大部分时候都是找一个潜力好的苗子，培养培养看，社招就不一定了，比如我们组现在每天忙到爆炸，都没有多的 HC，如果突然有 HC，我肯定要找一个来了就能干活的。而楼主这种在国企一年的，面试差不多的情况下，就没什么竞争力了。