建一个平台，随时随地找到某公司的员工， 1 对 1 求职辅导、简历评估、模拟面试， V 友觉得如何？

[chenhaojie]

主要是给学生准备的，校招的流程比较固定，找很多大企业的员工，100 左右一个小时，可以提供非常落地的 1 对 1 咨询，和在行有点像，但是完全线上化，价格更便宜，内容更垂直。啊哈～

[yidinghe]

公司可能会出台规定禁止员工在这上面兼职。

[chenhaojie]

@yidinghe 是的，其实现在就是有很多公司是不允许的，特别是国企，互联网外企都还比较开放～所有现在平台上有国企的员工，都不说自己的公司，只说擅长什么行业。

[qiayue]

先别建平台，你先用一个微信号启动这个业务试试水，等能够走通整个流程，确认这个事情可以做，再来开发。
先业务，后产品。
你先理一下，如果已经开发好了你想要的平台，第一步是不是去找很多大厂员工在你这里发布个人介绍和提供的服务，第二步是不是把服务介绍给学生让他们买单？

没有你的产品平台，你用一些第三方工具，如石墨文档，一样可以做这两步。

杭州有个内推小王子，一边对接有内推需求的大厂员工，一边对接找工作的人，只靠微信和微信群，就给几千人内推了工作。

[PanJiaChen]

首先大公司不太允许这个，其次 100 块一小时，你确定大公司的面试官愿意么？

[limbo0]

怎么随时随

[limbo0]

地

[testver]

少写了个零吧，1000 一小时都未必有合适的人来辅导

[imn1]

建议先做市场调查，可行性分析
个人觉得可行性很低

[qoo2019]

前同事离职后的创业项目就是这种，还加入了视频面试的 AI 评分环节，然后 GG 了

[wbing]

感觉没啥用。
为何需要模拟面试？直接找几家公司投简历去进行实际面试不就行了，还不用花钱，而且还可能拿到 offer 。

[chenhaojie]

@qiayue 感谢您的提醒，我现在用微店的微商城，没有直接开发平台，先在跑流程，已经有十几个公司员工上线啦。现在在努力向学生推销这款产品，很多服务其实性价比很高，但是学生付费意愿还是低了一点，所以现在还在持续优化中

[chenhaojie]

@PanJiaChen 不是面试官哦，因为是针对学生的，所以就是找毕业一两年的拿到非常多顶尖 offer 的学长学姐，这个价格他们是愿意接受的。

[chenhaojie]

@limbo0 就是一个商城，里面有很多拿到这个公司 offer 的员工，可以直接联系到他，然后开始沟通

[chenhaojie]

@testver 已经有很多人同意了哦，几十块钱一个小时，这件事情涉及到职业规划和辅导，偏向于教育意义，所以刚入社会的学长学姐还是很多愿意的。

[imn1]

只否定不给说法也不好

简历是个隐私重灾区，虽然个个都说“隐私是个笑话”，但做企业是不能这样说的
除了涉世未深的学生，人家该防的还是会防，不会那么轻易的什么资料都“发送”
所以做简历、求职还是需要一定起始资金，建一个规模不小的公司，才能获得少许信任度，然后累积

如果起步规模中等或以上，很多事情就要按“上轨道”的公司方式运作，不能按“初创公司”的思维
这比起有没有生意更难做

然后是市场，就是有没有生意，这个没有市场数据，只是盲猜，建议自己做调查
盲猜是，一对一服务总是好的，中国人很喜欢这个，但这个人力资源需要很大，所以“价格更便宜”说不通的
简单举个例子，时薪 100 在 V2EX 找一个说话“大部分有用”的人，能找到么？怎么说只能是参考，第二个信任度问题

然后，难以避免的问题是纠纷，如何把控质量是个大问题，只要双方对同一个问题理解不同，即使你这一方完全善意，还是会有纠纷的，参考本站关于某鱼，双方立场的帖子都很多，不少帖子都是小细节按各自利益出发，理解就是天和地

所以，市场总要考虑供需矛盾，不能只想“有需求就有市场，我们一定能供”

最后说点可行的
一个新想法，能发家致富，形成行业，排除不道德的做法，基本上是没有现成的方案的，不然就是别人先发家了
所以，首创总是摸着石头过河，方案总是逐步修正再修正……才能形成一个有效赢利点。虽然站在用户角度一直骂淘宝，但不得不承认淘宝的起家过程就是个典范，排除“X 商勾结”的部分，它还是不断在摸索、修正方向，最终形成产业链的

[chenhaojie]

@imn1 嗯嗯 感谢，现在正在做最小 mvp 尝试调研。

[chenhaojie]

@qoo2019 AI 面试感觉是会普及的，随着技术和接受度。

[chenhaojie]

@wbing 自己钟意的公司可能就那么几个，面一个少一个，公司要求和价值观不一定一样，那这个公司的员工是能够提供更精准的建议的，几十块钱，增加进入钟意大厂 offer 的几率，性价比很高哇

[chenhaojie]

@imn1 感谢您的建议，做了调研还可以，自己感觉能做，于是就先上路了，走着，摸着，修正着，看最后能不能做出一个，另外我是做校招信息对接的，这块内容以后若能做起来，也是对大盘子的一个补充内容。

[imn1]

我以前接触有几种人比较愿意听取，职业规划方面的意见和建议
临近毕业大学生
创业（除 idea 以外的议题，哈哈，这是事实）
转行（临近退役的运动员、幅度较大的转行、地域迁移人员……）
出国或入国（来华投资、工作的）
其他没想到

基本上对标的完全不明朗的，都愿意听，但信不信是另一回事