面试时可以直接问对方加班多不多吗

[darkaforest]

不太懂规矩

[yhxx]

我问了工作时间
HR 原话：你在意这个的话可能不适合我们

[popesaga]

如果问了之后是坦诚地回答说要加班，然后对方觉得你不合适或者你觉得对方不合适倒还好。但是很多时候你会听到一些无用的回答，比如我们不鼓励加班，但是任务紧急来不及完成的时候也会加班。有的公司每天都是紧急，有的公司是真的偶尔才紧急。现在一些厂明确要加班，也明确说给加班费，少些套路，对大家都挺好。

[klam]

@yhxx 杭州，牛啤❤️

[shuichengjian]

建议直接问技术，hr 给的答案会模棱两可。

面试本来就是双向选择，当然可以问。

根据加班结果、加班补偿，再自己判断吧。

[Acoolda]

我都是直接问的

[ztmqg]

面试问的时候说不怎么加班，入职了才知道原来 hr 说的是自己😌

[dallaslu]

没有什么规矩。为了留下深刻印象，打面试官一嘴巴，也是可以的。

[PHPer233]

工作时间，加班多不多，年终奖怎么发都要问清楚，碍于面子不问显的你不成熟。

[stevenkang]

直接问：每天最多允许加班多少小时？

[yhpz]

可以问：典型的工作日会是什么样的？

[konakona]

@IGJacklove
-。- 我就是遇到过问加班怎么样，说不加班，周末双休。
结果是我看到他们天天加班到 12 点，搞了一个多礼拜，我问怎么回事？又说这还好了，去年更猛。

唉~我不信了。