是你你会怎么做

[cdlixucd]

如果是大家遇到这种情况怎么做？别说要么忍要么滚 其实几乎所有公司都有这种情况 遇到问题是解决 而不是逃避（要么忍，要么滚这种态度我觉得不太好）。情况是这样的 公司里同部门的同事总是遇事情就猥琐 让你上 不同部门的员工也把事情往我身上推 说什么这是技术范围 你他妈一个销售连产品和报价都不熟悉 什么都是这是技术范围，你帮我看下我不太懂 是个妹子 然后还给老板说公司技术只会做个报价 技术什么都不会 尼玛不会技术 这公司的这么多客户的技术问题谁处理的 你销售上处理的？

[darkcode]

为啥这种吐槽贴很多都是爱用空格

[cdlixucd]

@darkcode 心情激动

[wangkai0351]

对同级员工，不用忍狠滚吧；忍狠滚是对待上司 PUA 的。

[jmc891205]

你就回复说这是销售范围呗

[ruandao]

慢慢来，先做自己的事，然后再看情况要不要接额外的需求

[whwq2012]

想想就可笑，如果老板听从另一个外行对一个内行专业性的评价。如果信了的话，那就真不值得待了。

[tomczhen]

如果整个公司都是这种氛围，只能说明加入他们才能生存下去，这是环境的问题，而不是你的问题。

为啥都不喜欢招年龄大的员工，因为工作时间久了就懂得公司不是自己的，有些事情真没必要太抱着责任心。

[cdlixucd]

@wangkai0351 确实是哈 但是你去找上级 商家多少会解决点 但是还是下级落实不到位

[cdlixucd]

@jmc891205 恩 下次这么说

[cdlixucd]

@ruandao 我自己手里面很多东西要去掌握 有时候手里同是几个项目处理

[cdlixucd]

@whwq2012 很多皇帝不是也听信妃子的 她们懂啥了 不过最后都亡国了😄

[cdlixucd]

@tomczhen 公司很小 类似于工作室 不存在整个公司的说法😄

[wmui]

看公司的规模和个人能力吧，我在小公司时候就是一直忍着，后来忍不了就跳槽了。来到了一个上千人的公司，发现很多人都是直面问题，并合理的规划出解决方案。如果打算长期在一个公司发展，还是需要主动承担起责任的，不然越往后会越力不从心。

[cdlixucd]

@wmui 不太喜欢大公司的氛围 管理太死板 大公司也有各种病

[zaul]

要么忍，要么走

[clockOS]

立 马 辞 职 ！
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[Leigg]

楼上暴躁老哥。