入职后发现薪资没达到承诺的水平该怎么办

[Y4ssss]

入职后发现薪资与承诺薪资有差距，差距从年薪计算为 1w 。
找 hr 沟通，hr 反馈是承诺薪资没有批下来，忘记和我沟通。
公司为某股份制银行科技子公司，offer 和合同上都没有写薪资, 也没有录音。

现在该怎么处理，能否理性分析下。
PS: 目前手上还有一个 offer，薪资和目前差不多。

[qoo2019]

这个不是六字真言么

[kulove]

谈不妥就走呗。
话说回来，你入职之前竟然不确认薪资？

[chengyulong]

为什么 offer 和合同上都不写薪资呢

[Y4ssss]

@kulove 确认过，但后来又变了，简直不敢相信

[xpp6541478]

@chengyulong 现在哪个公司合同上写的薪资是实际薪资？ offer 上不写薪资也很多把

[Y4ssss]

@chengyulong 银行作风

[noahzh]

国企的都不会写薪水,很正常.

[AngryPanda]

很少遇到合同不写工资的。

[HuHui]

再等等

[allanzhuo]

@AngryPanda 合同不写工资很正常，但是一般有个补充协议

[Seddas]

“offer 和合同上都没有写薪资”，这回少 1w，下回少 2w，没有白底黑字，找谁说理去，赶紧跑路吧

[demoxu]

差距是多少不重要，关键是 1W 占多少百分比

[frankywong444444]

@xpp6541478 我司 2 个都写了，正规的公司还是会写的

[php01]

这是在试探你，你接受了这次，还会有下次，从其他方面入手看下你的底线在哪里

[kokdemo]

没有写薪资的合同不符合劳动法吧？

劳动法原文，注意看第四条：

第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

　　（一）劳动合同期限；

　　（二）工作内容；

　　（三）劳动保护和劳动条件；

　　（四）劳动报酬；

　　（五）劳动纪律；

　　（六）劳动合同终止的条件；

　　（七）违反劳动合同的责任。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

[wushigejiajia01]

正经公司合同不写工资？

[local]

这个如果另一个 offer 跟降薪之后的差不多，两个公司也差不多的话，建议跟 hr 坦言和承诺薪资不一样，如果只是回复的“没有批下来，忘记和你沟通”，建议以薪资与承诺不符为理由离职，去另一家公司。

PS：感觉公司这么回复，很可能是又找到比较低薪资的应试者了，怎么处理 LZ 自己权衡

[golden0125]

劳动合同会不写薪资?那你合同里写了点啥啊? 薪资是合同的重要部分啊!!

[diegozhu]

@chengyulong
@kokdemo
@wushigejiajia01
@golden0125

我老婆国资委直属央企。地产行业。就没发过带薪资的 offer~
我估计，一般员工不敢举报，就算举报了，地方劳动局也查不动央企吧。

[royeyu1995]

国企都这样，随便忽悠