是不是除了去大公司就只能是外包？

最近有点疑惑，如果技术人员想长期的在一家公司发展，好像除了外包就只能是大公司。

大公司有稳定的晋升方式，只要态度端正做事认真，长期发展应该没啥问题。即使项目失败了，内部也可以转岗到其他项目。

外包公司因为有持续的项目要开发，抗压能力差不多的话，也能长期待下去。

至于小公司或者创业公司，失败的概率太大了。即使薪资高，我想有多年工作经验的人也不愿意去（技术合伙人除外）

之所以有这些想法，是因为自己的经历和上面有些类似：

17 年那会刚毕业，去了一家做旅游的创业公司，项目做了两年失败了，团队解散后就去了一家好点的公司。

新公司已经完成了 b 轮融资，有一二百人的规模，18 年融资的钱快烧完了，项目还没有实现盈利，开始大规模裁员缩减成本，然后我就去了一家上千人的公司

在新公司呆了一年多，负责公司内部的创新项目，这个项目可能要失败了，然后就负责了其他项目。种种原因吧我就辞职了。

回到正题，对于工作三年以上的人，想相对稳定一些多干几年，除了外包好像就是大公司。我有一些朋友兜兜转转今年后，就去了外包，也有一些去了大公司。

CrazyMoon

2020-05-14 14:58:43 +08:00

大公司有稳定的晋升方式，只要态度端正做事认真，长期发展应该没啥问题。即使项目失败了，内部也可以转岗到其他项目。
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偶的大公司经验不多，不过个人的经历是大部分公司里都是一朝天子一朝臣，公司常在往往意味着斗争常在。有没有发展和能得到多少资源有很大关系。。

revalue

2020-05-14 16:06:25 +08:00

我有一句话，很多程序员不是在外包就是在通往外包的路上。之前有个师兄 30 岁被 bat 某厂裁，之后的确失业了，后来找了一年多，才回去老家银行的 it 部门。如果是管理岗，更加怕被裁。

国外不知道，在国内，程序员比蚁贱，要么被无情抛弃，要么接受降薪。大厂走上人生巅峰财务自由只是少数，多数是给一线城市抬高了房价多交了几年社保。

从侧面看，18 年左右“大数据、ai 、区块链”创业公司一下子就起来了，然后 2 年内争相倒闭。这些领域 coder 要么去大厂，要么去外包。创业公司？不存在的。明星创业公司也有极高被锤的风险。

这不就是快进版的互联网么？

revalue

2020-05-14 16:10:55 +08:00

创业需要很大的能力。如果一个草根创业，创业成功能养活个把几十人。也算是成功的。

如果你需要一个创业公司几百几千人能活下来，能给你上升的空间，能力的锻炼。那么 boss 至少要名校毕业或者是多年大厂的管理经验融资能力等等。还有很多挑公司的要求就不说了，这种要求下来，就难有你容身之所。

你不能忽视一个事实，创业本来就是很难的事情。而你恰恰要的是后者那种创业公司吧。

revalue

2020-05-14 16:38:18 +08:00

@VoidChen 以大数据为产品的创业公司，这种 80%都迅速倒闭了。你可以理解为现在存活下来的大数据公司，本质上就是从各大机构外包大数据的活，只有依靠外包的量大和钱多才能养活自己公司。

如果大数据创业公司 boss 的盘子不够大+如果真搞技术研发，早喝西北风去了。当然你可以选择进大厂，会从其他业务拿到 money 养你。阿里的大数据，也是一开始从外面接单子做起来的，像王坚这种大佬一开始就是外出到处谈单子。

利益相关：多家不知名大数据创业公司的倒闭讨薪工人。

revalue

2020-05-14 18:44:47 +08:00

@VoidChen 《 Big data is like teenage sex 》

everyone talks about it, nobody really knows how to do it,

everyone thinks everyone else is doing it,

so everyone claims they are doing it.

大数据首先数据要大，你一个 300 人创业公司哪有大数据，充其量是小数据，人家工程师觉得能力锻炼不够，不愿意干了。据我了解因为公司太小，多数在搞爬虫和推荐，别喷，令人羞涩的事实。

需要？是不是跟风在搞，拿来吹 PPT

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