外资企业加班少？ 这到底是真是假，收到了两个 offer。在考虑去哪个。

[MrJie]

有没有大佬帮忙分析一下。
两个 offer 去哪个。

第一个是做新零售互联网+的。为别人提供后台管理系统和会员管理系统 。
成立于 15 年。A 轮融资 。
薪资 11+13 薪。offer 上说是不加班还双休。但是网上有人说基本上 996 。但是不知道真假。

第二个是做一个做了一个软件，做十几年了。算是行业龙头。不好细说。
成立于 07 年。公司项目不错。虽然偏冷门，但是面向全球有 3000 万+用户，口碑极佳 ，估计你们很多人都有用过。美资企业。也是跟我说不加班。（外资企业不加班到底真假）。
薪资 10+13 薪 。每年两次奖金（总经理和我说的），奖金最少一个月薪资。基本上 15 薪的样子。。虽然不知道是不是画饼。

大家觉得应该去哪个 ？？？？。

[clockOS]

千万别去 996

[runinhard]

这还用选吗……

[Ley]

据我观察，不能一概而论，看公司看部门看直属经理，最重要的，看你自己。有的人总能不怎么加班，有的人在不强迫加班的环境下依然会加班。

当然选择工作的时候，待遇和加班不是影响生活幸福感的唯一因素，发展前景和满足感、以及自己是否对工作有兴趣有热情也很重要。

[MrJie]

@Ley 对，我对这个外资企业的项目也比较感兴趣，所以个人也比较偏向这个。。。就是有点担心他说的东西全是画饼，到时候奖金没了就算了，再天天 996 岂不是尴尬。。

[zachlhb]

如果是真的外企，那是很少加班的，我现在公司老板是海外留学回来的，公司很少加班，除非有特殊情况，自己加班的话是要申请的

[hello2060]

@MrJie 你担心 996 网上问不到你实际去蹲个点观察两天不就行了吗

[yjxjn]

我想说，别听 HR 一张嘴，网上评价有 996 的单位，必定有 996 。
之前在一家世界五百强工作，确实不加班（外企除了遵守中国法律外，比较人性化，尊重员工意愿什么的）
之后去了一家民企，996 状态和网上评价一个样

[yjxjn]

10+13 薪 啥意思？ 是 10K+ 发 13 个月薪水么？

[sansanhehe]

这种大环境下，A 轮创业公司还敢去？起码 C 轮稳点吧。资金流断了就是裁员还不赔偿。
外企确实大部分是不加班的，WLB 。

[yjxjn]

@MrJie 外企领导一般不画饼（和自己又没啥关系，你那天想转 report line 就可以转走，和自己业绩没关系）你进去就知道了，外企是 report line 模式，不想跟这个 mgr 了，可以找别的 mgr 带你（人事经理是人事经理，项目经理是项目经理，外企划分很清楚）

[Ley]

@MrJie 那这就只好你自己想办法打听了，网友也帮不上你。不过 15 薪不算很离谱的数字，画饼一般不会画那么小就是了

[MrJie]

@yjxjn 嗯。10k+13 薪。

[MrJie]

多谢各位解答，祝大家都升职加薪。

[buxudashi]

你有这机会，不如找找那地区的快递公司。直接问快递员就得了。
你假装是个发快递的啊。

[ybbswc]

外企一般比较遵守劳动法，因为害怕被莫名其妙地搞。

[wangleineo]

创业公司不能去，不管哪一轮，因为投资已经基本完全停了，什么时候关门取决于什么时候钱烧完。

[MrJie]

@buxudashi 你这专业啊 ，，，这种骚操作。。。

[Perry]

发邮件问 HR

[ouqihang]

@buxudashi #14 难道不是问送外卖的，不过送外卖不固定人。

[reus]

这还用问，996 基本都是互联网或者游戏企业，没什么技术壁垒，纯粹堆人力的部门
行业软件龙头要 996 干嘛？