简历到底要真实些还是包装的漂亮些?

2020-05-17 16:00:07 +08:00
 chinasun

学历辣鸡,后入行,经验少,到底要真实写,还是包装起来呢?

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16 条回复
screen
2020-05-17 16:01:11 +08:00
划清包装和造假的界限,事情就好办了
SilentDepth
2020-05-17 16:59:16 +08:00
这俩也不冲突啊。表达的内容要真实,但可以讲究表达的方式
chinasun
2020-05-17 17:07:45 +08:00
@screen 听说现在招人 3 年经验按 1 年算,如果年限写多是否算造假?
Tumblr
2020-05-17 17:37:32 +08:00
@chinasun #3 算,建议不要有造假的想法。
简历造假是致命的问题,即使成功入职了,如果发现简历造假,随时可以开除,且不会有任何赔偿。

当然,简历如何措辞,如何展示,确实是门艺术。
yjxjn
2020-05-17 18:18:05 +08:00
包装指的是有技巧性的表达,而不是造假
Mac
2020-05-17 19:11:37 +08:00
包装简历还不如包装人的外观,实话实说我招人绝大多数时间只是看脸而已
lietoumai
2020-05-17 20:59:56 +08:00
基于真实进行包装
HolyBible777
2020-05-17 21:20:48 +08:00
设计漂亮,但是内容真实
fhsan
2020-05-17 22:07:07 +08:00
简历要包装,多造点项目经验,其他没必要。
chinasun
2020-05-18 00:33:58 +08:00
@fhsan 写没做过的项目,这也算造假了吧?
chinasun
2020-05-18 00:36:38 +08:00
@Tumblr 就是不想造假,文笔又不好,所以就很难
HyHyemmm
2020-05-18 08:47:06 +08:00
80%事实 + 20%修饰
sss495088732
2020-05-18 09:38:09 +08:00
别听他们的.你不造假谁找你去面试,被发现开了找下一家,你不造假几个月没面试机会这成本哪个高?项目经验对简历筛选的比重很低,v2 都是 coder,HR 管你什么项目呢,先年限,学历筛一遍,你不站到面试官面前,谁在乎你技术怎么样
azcvcza
2020-05-18 09:53:55 +08:00
我就记得一句话,真话不全说,假话全不说
fhsan
2020-05-18 12:58:05 +08:00
加点项目经验,3 个,别造假工作经历
androidkily
2020-05-18 17:55:02 +08:00
只要能干活谁在乎你造没造假

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