中年大龄技术人员求职记录（2020.05.20）

[scholerslee]

背景记录下： 40 的大龄技术青年，2020.5.12 日从一个传统制造业的技术管理岗位离职，在这家传统企业呆了很短，屁股都还没有开始坐热呢；然后，开始了人生下一阶段的探索； 人生第一次裸辞，一边想着能干嘛，一边是不停的面试；一边是生活上的压力； 开个帖子记录下这个过程；

[hotwater]

@scholerslee 大数据哪块儿呢？还是全都懂啊？

[defunct9]

加油共勉

[choudidi]

大数据，这里面水分真的是太大了，屁大点的公司搞个数仓的也叫大数据，我进了两家公司都是一个鸟样，招聘要求大数据开发，入职后发现就是干杂货，数仓，java 开发，哪里需要往哪搬。。

[revalue]

@choudidi 真相了

[scholerslee]

2020.05.20 下午面试了 2 次：
岗位都是架构师，都是远程面试，目前从聊的情况来看，感觉还算可以。主要经历都是对之前做过电商的经历敢兴趣，然后对于经历过的高并发（亿级别）的经验感兴趣，可惜那个都是 2 年前沉淀下来的。
可惜最近 这两年完全在创业团队只沉淀了团队组建，团队招募 和技术管理的经验；
听那些年轻的面试官的口气，一面算是过了，希望有更好的机会走到 2 面。

[samwalt]

来支持一下老哥

[skyscraper]

@scholerslee 亿级别高并发？

[freak118]

@PbCopy111 原来你们这岁数这这职位的也喜欢摸鱼啊 哈哈哈

[revalue]

@scholerslee 话说团队组建不是更加重要的吗。只不过创业公司喜欢用人唯亲

[scholerslee]

@revalue
1.大公司不需要太强的团队组建能力；
2.小公司要的技术负责人，明确要 35 一下，极限的是 40 一下：

案例：比如最近杭州某虎证劵需要一个技术总监，比如上海的好些岗位，都是要求 35 岁一下的技术管理者，管理过 50 个人的经验等；

经验不输，输在年纪；没办法。

[peter1988]

@scholerslee 8 都难，别说 9 了。

[idragonet]

大龄是麻烦，我 83 的。

[lixonxp]

大佬期望薪资大概多少

[vnex]

年纪大了，感觉不喜欢团建

[laobingge]

同是程序老兵，深有体会。

这个年龄比较尴尬，低不成高不就。进大厂比较难，除非在某个技术领域深耕有积累，而管理类软技能没有什么加分效果。进小厂也比较难，除非在行业领域内有些影响力，空降进去做技术管理就比较顺畅。

这两年小厂生存压力更大了，职位竞争更加激烈。可能还是往传统企业走更有机会，现在数字化转型，传统企业都要搞线上业务，这个需求量应该蛮大的。

[hcx0]

好奇亿级别并发电商是啥场景，阿里双十一峰值可能有，其他应该没了吧

[alexsunxl]

我 i 想说， 要么 x 月 x 日。 要么 05.20.
混着用 05.20 日，看得非常难受。。。。

[ioschina1]

同时大龄码农，年纪大了找不到工作，只能自己做点小东西挣点钱，很怀念上班摸鱼的日子

[becauseOf]

快手考虑吗

[qbmiller]

31 的我，是不是考公务员好点😂😂😭😭