创业失败找工作三个月失利后的一点心得

[kakujing]

去年我在职业上升期的时候辞职创业（其实就是接外包做），说实话没有赚到什么钱。客户难伺候，账期长，各种问题。反而没有遇到啥技术问题。
今年决定不能再这样继续下去了，然后开始找工作，谁知找了快三个月一直没有收获。虽然说我停了一年没上班。但是好歹也有 7 年也有大厂经历，做的东西 B 格也够。 不过可能是 30 多了，学历也不怎么样，确实没人要了，加之疫情原因，本身需求也萎缩了。
就在我很焦虑的时候，有个客户突然跟我说可以 offer 给我个远程工作。而且说实话，我是达不到他的要求的。但是他破例给了我这个机会。
做外包以前，经常看网上的心灵鸡汤，说什么做外包结识很多客户，或者做大项目赚到钱。真正自己动手去做的时候才发现，客户通常都是很难伺候，赚钱更是很难想象。也因此准备放弃。
那么经此峰回路转，我却又认识到，每个人机遇不同，可能大部分人像我这样，做开发多年，但是没有机会接触商务，运营，和比较商务的工作。也很难找到这样的机会。毕竟一个萝卜一个坑嘛。做外包虽然有很多不确定性，但是确实在做着和人打交道的工作，也就是说跟人接触多了，或多或少有一些新的机会。
当然，我现在刚把工作接下来，也不能笃定的说这份工作能扭转我的命运，但是在找不到工作的困境中，这的确不啻于雪中送炭。
罗嗦了一大堆，我想说的是：
1. 大家要吸取我的教训，埋头工作时也要抬头看路，不要像我一样走入死胡同；
2 与人接触的工作都会比做螺丝钉更有未知的可能性。网上的心灵鸡汤或许有毒，但又或许有所补益呢？

[fhsan]

成功是不懈努力和机遇，大部分都不是幸运之子，好运砸到自己。

[kakujing]

@fhsan 我以前在上班的时候经常会思考我那些同事，他们要么技术牛逼，要么业务牛逼，要么心态很好。但是我却有资格跟他们做同样的事。然后就觉得自己没啥可瞎 BB 的了。
努力的人是多数，幸运的人是少数。又努力又幸运的人是凤毛麟角。

[arthas2234]

现在外包是越来越不好做，我之前接的兼职和你一样，技术不是问题，主要是其他扯皮的事，心累的很。后面干脆不接了，直接转包给别人，做个人情收个小红包还蛮开心的

[revalue]

楼主这好像啥准备都没有就辞职了，好任性

[kakujing]

@revalue 我向来都很任性啊，从来都是裸辞，也从来没有为工作发愁过。没想到这次栽了。。。

[kakujing]

@arthas2234 大佬，开个外包公司啊。

[kakujing]

@revalue 所以，像我这种不是拔尖的人。要知道敬畏。 运气再好也总会有花光的时候。

[revalue]

楼主背后啥故事啊。谁没事出来搞外包啊。肯定是环境所迫才出来

是，最近加了几个 v 友，都是 30+，实在是没路子了，单干接单子。

大厂员工尚且如此，其他的混得更差了

[across]

[可能大部分人像我这样，做开发多年，但是没有机会接触商务，运营，和比较商务的工作]

小公司的话，还是很容易接触的···

[peachpeach]

尝试过了，就很棒了。

不然道理始终是道理。

绝知此事要躬行。

我觉得这是个不错的经历。

[joyhub2140]

离职创业去做外包，还真的不如继续打工，外包说白了就是给客户打工而已，而且客户又不用管你的五险一金。。。

没有核算好创业和打工之间预期的利润差，不建议跳出来。

充满不确定性的创业，更加别冒险，除非自己的存粮够。

[kakujing]

@revalue 目光如炬啊，你这位兄弟不简单。
30 以后就开始非常焦虑，感觉做了多年开发并没有达到自己的预期，可以看到自己的 ceiling 在哪里。
加上职场上一些人和事挺恶心人的。
所以后来就索性变成了破罐子破摔。

[kakujing]

@peachpeach 谢谢兄弟。祝我们都能找到人生的方向。

[kakujing]

@across 以前瞧不起小公司，现在看来小公司其实还是挺不错的，相对比满是螺丝丁的大厂机会多很多。

[kakujing]

@joyhub2140 多谢指教，也希望更多人看到。

[laobingge]

纯技术蛮被动的，除非在某个垂直细分领域做到头部。最好还是要拓展出直接服务用户客户的能力，像销售、运营等，大公司学做人，小公司学做事。

要想创业，前期到大公司开开眼界，后期还是要找个小公司，否则容易退化成大公司流水线上的螺丝钉。

[kakujing]

@laobingge 对的，如果那样就非常被动， 尤其是 30+上有老下有小，精力和时间开始不足的时候。就会开始困恼。如果执意绑死在一家公司上，某种程度上来说也是很危险的。

[arthas2234]

@kakujing 就是不想搞外包。。。

[kakujing]

@arthas2234 你开公司负责接单就好了， 找个 PM， 然后发包出去也可以，找几个人来做也可以。 这样的模式，可行吗？因为我看有几个分享自己做外包经验的最终都变成了他主管业务，具体的活丢给别人去做。

[neilq]

看大家提到小公司，说下我的经历吧，说不定可以给你参考。我也刚满 30，现在小公司打工 3 年多了，做企业端的，公司从倒卖设备到现在也有自己的全套软件和平台了，销售额也是一年比一年高，发展还可以。但是工资还是按照标准发的，老板也聊过说以后愿意按饼分多一点，现在发展期希望更多钱投在发展上。至于未来怎样，我也不知道，人性和经济环境这种东西谁也不知道，分析起来头头是道，结果一个疫情、一个政策就能给你咔嚓来一下。

同时为了拓展收入，也为了试试其他可能性，我联系了一些玩的好的同学，大概 5 、6 个，组了一个名义上的团队利用业余时间接外包，因为大家都是不加班的，也想赚点零花钱。从一开始接几千块的小单子赚信任，现在稳定了客户也有比较大的项目，好的时候月收入比工资还高，就是不是一直有单子，同时稍微大一点的项目就需要好的项目经理投入极大的精力，一个不小心就积木倒塌，不说尾款没了，搞不好预付款还要还回去，虽然没有发生过这种情况，但我在这过程中一直战战兢兢的。

这时候我觉得这玩意根本不能全职做，一个人接不了大单，招人接大单一个不好很容易就资金流歇菜了，也有可能在某个单子中被客户相中飞黄腾达，但这个几率跟赌博差不多，我不愿去赌。毕竟我业余搞，还有本职收入，难伺候就慢慢伺候，拖得时间久一点而已，钱早到晚到问题不大。现在也不知道怎么办，只能走一步看一步。