我跑路了，想感恩公司的培养，却反被恶心了

[ligiggy]

公司今年没什么新项目。于是领导就派我去维护以前的老项目，比较轻松。

出于自身发展考虑，几次找领导谈话，反馈我想提升技术，干点研发的活，但是没受到重视，于是动了离职的念头。

在混混沌沌工作，一个月后，离职的想法愈发强烈，已经完全没了当初，疫情不想找工作的念头，我只想提升自己。

于是开始找工作，找了一个月之后找到了。

随即跟领导提离职，抱着感恩的心，但是没想到我是真真正正的被恶心到了。

领导一直对我很好，我跟他说我要离职，他就问了我一句话：还有别的问题吗？ 整个过程不到一分钟。我表示懵逼，尝试跟他信息沟通，他却根本不理我。

在跟 HRBP 聊离职的基础事情后，我想让她帮我传递自己想感恩的想法，我说让我干啥都行，加班，帮忙推荐人都可以，但是依旧遭到了他们的无视，态度依旧是对我很冷漠。

不巧的是，我提出离职是 14 号，15 号发工资，把我的奖金砍了，整个部门所有人都发了，就我没有。

后来，我表达了我想在 6 月初离职的想法，他却坚持要到 14 号。我同意了。

月底，考虑到五险一金的问题，我问 HR，下个月是否帮我交五险一金，按道理 12 号就要缴纳的，但是他却说我没有干到 16 号，所以不交。也就导致我可能要自己交一个月了，不过在跟下家沟通后，他们说可以帮我补交。

因为要离职了，并且单休，有很多事情要处理，我上个星期周六请假回家收拾下家。

这周要体检，大家都知道体检只能在工作日，并且要等结果，所以我又请假了一次。结果他却板着个脸说我为什么老请假，问我有事要干嘛？我实话实说要体检，他说周日不能体检吗？我没说话，他又皱着五六条的眉头，仿佛我欠他 100w 似的，说让我在钉钉上申请。

我提离职后，他就只让我交接工作，没让我干啥。平时我基本上没啥事了。

公事公办没问题，以前领导对我还行，所以我想要回馈点。我是真没想到会这样对我，没有一点点人情味儿。

[cmlx1014]

什么培养说的好听，就是你便宜啊

[tabris17]

离职就是拍拍屁股走人，同事而已，难道还要抱头痛哭一场不成

[paparika]

楼主以后开公司会不会总想着让别人感恩

[Quadverse]

很明显！他们知道 16 号才能领取奖金，但是却不告诉你也不跟你商量，等你离职后直接利用这个漏洞，扣留你奖金，就这种行为就不值得你付出，第一次接触社会总会太过于理想，这是每个人都会经历的成长，经历多一点社会的毒打就不会这么理想了！理想固然好，但是社会容不下你的理想，你还依然努力改变这个社会吗？

[xrr2016]

哈哈，想太多啦，见多这种事就不会有这些烦恼了 🐶

[TimeRain]

婚姻本身都是一场算计，何况职场，都为自己考虑没错的

[agee]

戏太多的感觉。。

[947211232]

楼主只是对失去奖金不爽而已，站在公司角度，楼主这波离职感恩操作就是搞事情。——我就不懂，一个老项目，在职前不感恩，离职期间疯狂想感恩？是不是心里有愧啊，脸皮厚点，现在大环境基本都这样的了。

[wenqiang1208]

是不是 毕业第一家公司， 年轻 确实有这样的情怀

[abcbuzhiming]

原本想多说几句，再一看是刚毕业第一家公司，算了不说了，楼主自己保重，送你一句话：出来混是求财，谈钱就谈钱，别谈感情。你没有你自己想的那么重要。

[ligiggy]

@TimeRain 所以下一份工作翻了两三倍，

[ligiggy]

@wisdom 哈哈，是的。钱才是认可一个人价值的最好方式。

[yolee]

我觉得你即使想感恩也不要太明显了。被恶心了就当没想过，你还跟 HR 说，这不是自己找不自在吗？

[ligiggy]

@947211232 你错了，奖金这是对我来说我不是最看重的。下家的工资高得多了，我不满的是我怀抱着感恩的心，却被冷落了。老项目维护对于新人来说是很不好的，没什么大的提升。

[ligiggy]

@yolee 他不理我，明白吗？以前我帮 HR 筛选过很多简历，我跟她关系还行，况且她一定会找领导聊天的，我通过她表达自己感恩的心，不行吗？

[Kamiyu0087]

我感觉 LZ 是自己感动自己的典型
其实还是社会阅历浅了点

[Perry]

再给个建议：正确的感恩方式应该是最后一天发邮件给组里的人表达下感谢，这就够了。

[Sapp]

@ligiggy 你还是年轻，上班久了你就知道了，公司谁都能信，老板和 hr 一定不能信

[Sapp]

@ligiggy hr 一定一定一定不要信，也不要试图和 hr 搞关系什么的，你一个写代码的和一个成天鼓捣人心的人走太近，能有什么好果子？

[konakona]

可惜你将心比心，但是对方收不到。
这种事情无论在什么时候都会有，算啦~