我跑路了，想感恩公司的培养，却反被恶心了

[ligiggy]

公司今年没什么新项目。于是领导就派我去维护以前的老项目，比较轻松。

出于自身发展考虑，几次找领导谈话，反馈我想提升技术，干点研发的活，但是没受到重视，于是动了离职的念头。

在混混沌沌工作，一个月后，离职的想法愈发强烈，已经完全没了当初，疫情不想找工作的念头，我只想提升自己。

于是开始找工作，找了一个月之后找到了。

随即跟领导提离职，抱着感恩的心，但是没想到我是真真正正的被恶心到了。

领导一直对我很好，我跟他说我要离职，他就问了我一句话：还有别的问题吗？ 整个过程不到一分钟。我表示懵逼，尝试跟他信息沟通，他却根本不理我。

在跟 HRBP 聊离职的基础事情后，我想让她帮我传递自己想感恩的想法，我说让我干啥都行，加班，帮忙推荐人都可以，但是依旧遭到了他们的无视，态度依旧是对我很冷漠。

不巧的是，我提出离职是 14 号，15 号发工资，把我的奖金砍了，整个部门所有人都发了，就我没有。

后来，我表达了我想在 6 月初离职的想法，他却坚持要到 14 号。我同意了。

月底，考虑到五险一金的问题，我问 HR，下个月是否帮我交五险一金，按道理 12 号就要缴纳的，但是他却说我没有干到 16 号，所以不交。也就导致我可能要自己交一个月了，不过在跟下家沟通后，他们说可以帮我补交。

因为要离职了，并且单休，有很多事情要处理，我上个星期周六请假回家收拾下家。

这周要体检，大家都知道体检只能在工作日，并且要等结果，所以我又请假了一次。结果他却板着个脸说我为什么老请假，问我有事要干嘛？我实话实说要体检，他说周日不能体检吗？我没说话，他又皱着五六条的眉头，仿佛我欠他 100w 似的，说让我在钉钉上申请。

我提离职后，他就只让我交接工作，没让我干啥。平时我基本上没啥事了。

公事公办没问题，以前领导对我还行，所以我想要回馈点。我是真没想到会这样对我，没有一点点人情味儿。

[ligiggy]

@xishifendou append 啊

[FuryLeeU]

天真。

[yjxjn]

戏太多，真要培养人，就不会工资 6000，五险一金 200 这样了。。

[ligiggy]

@wyz123723 有的人分手是分手，有的人分手是被甩，还有的人是因为家庭原因等不可抗因素

[xishifendou]

@ligiggy append 什么意思 老兄

[947211232]

@312ybj 是到手 6k，还有奖金之类，预估 8 、9k 吧，翻 2 、3 倍大概就 13k~20k

[yousabuk]

也真是，你不等奖金和工资拿到手后再提离职。
吃一堑长一智吧

[eamon666]

too young
too simple
sometimes naive

[ligiggy]

@yousabuk 奖金，事先没人知道要发。再者，我觉得奖金不是这些事的重点。

[ligiggy]

@947211232 我怀疑你认识我

[ligiggy]

@xishifendou 标题右下方有一个 append 就是附言

[hugee]

其实老板想:良心喂了狗。。。 (不是特意要怼你，看得出老板很失望)

[wsz66]

太年轻。实习的公司扣了我最后一个月工资就两不相欠了。说是培养，但大部分公司只是需要廉价劳动力而已

[huayumo]

雇佣关系，别想太多，同事，老板之类的，离职后都不会联系了，只有钱最重要

[leffz]

@TimeRain
@wisdom 总结到位。还是太年轻了。

[Foxkeh]

用低薪交换个人成长, 互不相欠

[rzq3147]

打工的别跟公司讲感情，即使国企也一样。上世纪国企职工大量下岗，有的人干了几十年要看要退休还被一脚踢走

[wuz]

年轻人？没看过资本论？知不知道劳动剩余？公司早就从你的劳动剩余中得到了充分的回报了

[freelancher]

我总觉得楼主还是有隐藏一点东西没讲。不然前后的态度也不会这么奇怪。

不过既然要走了。工资还涨了二三倍。过得这么顺。还可以了。事情过了就过了。

[MoccaCafe]

无目的的加班，实际上是在做无用功，如果希望以加班来讨好感恩管理者，那些结果导向的管理者可能并不喜欢