被裁了,面试时问离职原因该怎么回答啊[求大佬告知]

2020-06-03 15:03:36 +08:00
 XieHan

有三家面到总监了,然后人事或者技术某总问离职原因。一次实话实说自己被裁,一次说想要更好的发展,一次说出差太多,都凉凉了。求教被裁了离职原因怎么说

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所在节点    程序员
32 条回复
sunziren
2020-06-03 16:05:15 +08:00
向社会输送人才
Zhang0409
2020-06-03 16:14:15 +08:00
就说公司倒闭了呗
rrZ2C
2020-06-03 16:16:37 +08:00
实话实说然后说明书是项目取消还是部门被砍类的吧
wangyzj
2020-06-03 16:16:40 +08:00
找工作看缘分
缘分不到你说什么都没用
turi
2020-06-03 16:41:51 +08:00
只是随便问问,别搞得真的和离职原因有关
HashV2
2020-06-03 16:46:35 +08:00
我还差最后一面 祝我好运 我在职的.....
cjq8z
2020-06-03 16:53:31 +08:00
你说整个部门死掉了,然后全部裁员。至于为什么挂了,因为部门方向出了问题。
这事情见过两次,一个是卖给别人,然后整个部门裁员。
另外一个是:整个部门全部迁移了,然后绝大部分人被裁了,除了个别几个人跟着部门一起迁移了。
裁员有时不关你能力,而是公司出了问题了。
zilaijuan
2020-06-03 16:57:40 +08:00
enjoyCoding
2020-06-03 16:58:48 +08:00
被裁了
IGJacklove
2020-06-03 17:40:30 +08:00
加班太少了,让我没有压力
zzzmh
2020-06-04 09:40:28 +08:00
听下来感觉不是这个原因面不到的
laobingge
2020-06-04 15:15:15 +08:00
江湖规则:既不能让面试官觉得自己能力不行,也不能让面试官觉得你在背后说老东家坏话。

处理方法:
1. 彼此不匹配,不是哪方不好,而是不匹配,主客观各种都可以说,例如:发展方向、工作规律等。
2. 大环境不好,不是双方不好,形势比人强,贸易战、疫情等,黑天鹅事件。

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