同学帮忙内推，结果简历被人批评了下，有点失落

[sherlockJuan]

有点失落💔，看来个人的简历确实有不足的地方

个人简历

之前简历也贴过，难道真的是写得太菜，没几个回😂

写简历前看了看各贴 v2er 的建议，然后结合工作经验写的，简历写完了我自我感觉良好，靠自己哪里挑得出缺点呢，现在被打击😯🔨

望 v2er 们给点建议，跪了，3 年 Java，base 杭州，求波靠谱内推

为什么离职 -- 整个部门被裁，世事无常啊

隐藏了一些个人信息，见谅，挂在 github 上

原话：能让这个兄弟简历再丰富一下吗，自己做了什么，一些业务数据是什么样的，解决了哪些难题 我这么说，这样的简历如果是 HR 从招聘网上找来的，我是不会通过的

[wangkai0351]

第一个项目经历了两年的时间，真的没有沉淀下来什么东西吗？

[tcfenix]

如果带人的话就把自己的职责描述一下,比如技术主管,或者是技术骨干,或者项目的 owner
比起销售额来可能大家更想看到请求量
积分是对接商家 erp 还是在你们这里?这边如果有做了什么特别的技术方案可以讲一下
尤其是要对接商家 erp 的情况,如何做到一致很值得一讲
责任链不错,也可以展开
svn 切 git 就不用讲了吧
大量医院信息系统有什么困难?你是怎么解决的?
或者就算当时没有,那么如果是现在的你去做,你会想出什么更好的方案?

技术博客里面有些内容太浅了,Integer 比较这个问题.....不如不放
最后一行字去掉吧.....

[Yumwey]

你这简历写的。。还不如跟应届生一样写一大堆熟练和精通。。

[sherlockJuan]

@wangkai0351 @tcfenix @Yumwey 谢谢指教，我改改

[amundsen]

这简历真不行的，就不给建议了，和其他人的简历对比下就知道怎么写了，最后一句话去掉吧...

[sherlockJuan]

@amundsen 好的，说起来是有点怪怪的

[efaun]

套用拉钩拒绝人最常用的一句话：使用 star 法则完善简历

[qwertqwert12345]

起碼應該是 pdf 吧

[E1n]

运气最重要找工作靠运气吗 w

[lomoya]

这个简历看起来有些随性，不正式，欠缺结构性。你可以从项目描述、工作职责、项目业绩这三个方面来写。

[sherlockJuan]

@qwertqwert12345 嗯，md 能转的，github 上 md CV 就上去了，发简历是肯定用 PDF 的

[sherlockJuan]

@E1n 是啊，不过运气之外的能做到一点是一点
@lomoya 谢谢指点

[oneisall8955]

借用某大佬的简历指导：

如何突显简历中的亮点：
面试官筛选简历的时候，经常提到简历中没有“亮点”，那么所谓的亮点是什么，包括哪些方面呢
1 、名校毕业+知名大厂；
2 、清晰的项目经历，突显出职位的胜任力，比如用了哪些技术，主动推进了哪些事情；
3 、扮演的角色，业绩产出是怎样的，用数据量化；
4 、岗位职责和业绩产出是两码事，职责坦白说就是发布的 JD，业绩才是你的杀手锏；
5 、突出重点，强化你的优势
所以简历一定要认真写，他是敲门砖，有太多人就是因为简历问题而错失了很多机会。
PS：切记简历内容务必客观真实，可以稍微修饰，但不可夸大作假

看了下，觉得楼主简历可以写的很出彩

[Jooooooooo]

用 STAR 法则 review 一下

[fanyingmao]

我点简历第一次显示根据国家法律页面禁止访问，第二次可以了，什么情况?

[foam]

可以参考这位兄弟的简历，虽然被 v 友 diss 写得不好，但这是近期我在 v 站看到较为不错的简历了。起码描述了 用什么技术解决什么问题。虽然简历不短，但废话很少。
/t/678738

[cominghome]

你这个简历，真的写得不好，你写的这一堆事，都是没法发散提问的，你想面试官和你怎么聊？

在我看来，把技能点列一列，项目写几个拿手的，数据好的话，把数据列一列， 如果你解决了什么疑难问题，也可以放上去。
面试官看到你的简历，一看技术栈，emm...和我们技术栈差不多，日活 50w，还凑合，我们日活 50w 的时候也遇到一些问题，看看他遇到过没，这样不就有得聊了吗。

[fangdown]

[深圳 /长沙] 腾讯云前端社招~~急招！！！联系我内推，微信同号

[Meridian]

你这有点对不起你同学，内推呢简历写的这么敷衍

[sherlockJuan]

@Jooooooooo @fanyingmao @foam @cominghome @Meridian
谢谢各位