[成都]Camera360团队聘PHP开发攻城狮、Web前端攻城狮、ios开发攻城狮、Android开发攻城狮、产品经鲤各数名。

2013-05-06 17:02:57 +08:00
 camera360
岗位一:PHP高级开发工程师
岗位描述:
参与基于Yii框架的项目研发
岗位要求:
1.计算机本科以上学历,有2年以上WEB应用开发经验;
2.精通php/java开发语言的一种,精通mysql数据库,有大项目经验优先;
3.精通Javascript/css/html,有网页前端优化经验,熟悉浏览器加载/渲染过程;
4.熟悉linux开发环境,熟悉C/C++语言;
5.了解面向对象的设计和开发思想,熟练使用开发工具,精通设计模式者优先;
6.有良好的沟通能力和团队合作精神,能曾受一定的工作压力。
简历投递邮箱:hr@pinguo.us


岗位二:Web前端开发工程师
岗位职责
按照产品需求和UI、UED设计,与后端工程师一起,实现产品界面和交互方面的需求。
岗位要求
1、三年以上Web前端跨浏览器开发经验,能快速有效的解决各种浏览器兼容问题。
2、熟练使用至少一种Javascript框架,对Javascript模块管理和MVC开发(比如Backbone.js)有一定了解。
3、对Web前端性能优化有深入研究,具备良好的前端架构、分析能力。
4、严格遵守团队代码规范,代码可读性强、高质高效。
5、喜欢学习和实践新技术(比如PhoneGap),有移动开发经验者优先。
6、工作积极主动,沟通能力良好,乐于分享。
简历投递邮箱:hr@pinguo.us

岗位三:iPhone/iOS开发高级工程师
岗位描述:
1.领导团队开发,定制落实项目计划;
2.设计、开发,测试 iOS平台应用软件;
3.根据任务需求完成独立模块的开发;
4.编写维护相关文档。
岗位要求
1.本科以上学历,计算机相关专业;
2.四年以上工作经验,其中,三年以上手机软件开发经验,1年以上团队管理经验;
3.精通Objective-C及Cocoa编程;
4.具有相当的iPhone/ipad开发经验;
5.具有相当的Mac平台上的开发经验;
6.精通C/C++程序开发;
7.熟悉敏捷及迭代式开发过程;
8.良好的分析和问题解决能力;
9.良好的需求分析及软件设计能力并有一定的管理能力;
简历投递邮箱:hr@pinguo.us

岗位四:Android 开发高级工程师
岗位描述:
1.根据任务需求完成独立模块的开发;
2.设计、开发,测试 Android应用软件;
3.编写维护相关文档;
4.研究手机应用的各种用户体验。
任职要求:
1.计算机专业本科以上学历;
2.三年以上的工作经验;
3.熟悉Android 操作系统架构,至少一款完整的Android网络应用开发和发布经验;
4.熟悉Android平台设计理念,具有丰富的UI开发经验;
5.具备扎实的Java语言基础及2年面向对象开发经验;
6.熟悉SNS、微博、LBS等社会化移动互联网产品;
7.工作认真负责,思路清晰,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。
简历投递邮箱:hr@pinguo.us

岗位五:产品经理「移动互联网应用」
岗位描述:
1.根据公司和产品发展策略,负责手机摄相等互动类产品策划管理工作;
2.负责产品概念设计,编写产品需求书等相关文档,协助开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;
3.关注竞争对手和用户的产品反馈,分析并提供应对方案,改进相关产品;
4.负责相关产品开发项目周期和进度把控,并确保对产品开发至最终上线运营,对完成进度和质量负责;
5.负责跨部门协调和沟通,保证产品开发进度顺利进行;
6.负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度;
7.协作市场部产品运营及推广工作;
8.其他上级临时安排的工作。
任职要求:
1.全日制统招,具有计算机及相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历优先;
2.四年以上工作相关工作经历,热爱互联网,关注移动互联网新鲜事物,热衷于产品创新;
3.对移动应用产品交互设计有丰富的经验;
4.对iPhone、Android、WP7等智能手机平台有较深入了解和使用经验;
5.具有优秀的逻辑分析能力和产品设计能力;
6.具有良好的项目管理能力;
7.具有良好的团队合作精神和良好的沟通表达技巧;
8.对摄影有一定的爱好,有一定的艺术鉴赏能力。
简历投递邮箱:hr@pinguo.us

成都品果科技有限公司
公司官网: www.camera360.com
www.pinguo.us
联系人: 申小姐
联系方式:18008008009
简历投递: hr@pinguo.us(备注:姓名+岗位+工作年限)
亦或QQ: 843118249(欢迎Q聊)
5107 次点击
所在节点    酷工作
26 条回复
momou
2013-05-06 17:06:29 +08:00
越来越复杂,现在基本都不用了。。。
zhuzike
2013-05-06 18:27:29 +08:00
您好~产品经理招实习生么~~
camera360
2013-05-08 15:39:56 +08:00
@zhuzike 产品实习生暂时没有这个职缺噢~谢谢您的关注。
sharmy
2013-05-08 21:20:38 +08:00
好吧,前几个月才从你们公司挖了个人,嘎嘎
rqrq
2013-05-08 21:33:27 +08:00
如果公司在行政制度上有特殊之处,我觉得应该在招聘中注明,以免浪费彼此的时间。
比如:一周上6天班;试用期工资只发80%中的50%,另外的50%转正了才发。
camera360
2013-05-09 11:43:22 +08:00
@sharmy 嘎嘎
··我们要保留的人以及要需求的人才都是精英噢~
camera360
2013-05-09 11:44:22 +08:00
@rqrq 可是那您咋不计算计算,我们试用期也是全薪的呀
kshatriya
2013-05-09 12:00:16 +08:00
啧啧 招主程的节奏啊
FrankFang128
2013-05-09 14:10:54 +08:00
成都是不是很少有6天班的。
camera360
2013-05-10 17:09:52 +08:00
@kshatriya 是的呢。
fgwww
2013-05-11 20:42:38 +08:00
@rqrq 好奇葩的制度,哪家公司这样?
rqrq
2013-05-11 23:20:29 +08:00
@fgwww 你说呢。之前有同事去应聘过,就是因为这制度太奇葩最后没去。不过看7f这意思,目前改成了6天+全薪。
fgwww
2013-05-12 12:15:03 +08:00
@rqrq 试用期全薪也没什么特别的地方啊,鼓吹试用期全薪也够可以的了。成都那地方还要每周6天上班太没人性了
renyuan1985
2013-05-12 13:50:21 +08:00
成都6天这个制度很奇葩,成都小伙子飘过!
xmeter
2013-05-12 22:23:58 +08:00
@rqrq 我以前也去应聘过,当时也是考虑到这个6天上班,然后就没有然后了
forghed
2013-05-12 23:46:53 +08:00
貌似很多手机游戏公司是上6天班的,基本上都快成他们业内标配了,华为中兴也没他们那么奇葩呀。微博上一手游老板在那儿感慨厦门广州那边手游难怪做的好,原来是员工都这么“积极”这么“拼”啊,这帮人是真想退回90年代制度性单休啊。
成都的移动应用公司也搞这手你是要闹哪样?而且还那么多更奇葩的制度不明说,HR您就别出来现眼了。
camera360
2013-05-14 16:10:15 +08:00
自己支持一下下~~~欢迎在成都 或者 意向来天府之国生活 的亲们加QQ咨询:843118249 ............
camera360
2013-05-18 11:06:56 +08:00
这帖子是要沉了么?!赶紧自己顶一下....嚯嚯
bengle
2013-05-18 23:48:39 +08:00
给照片加滤镜效果的啊,这个貌似行业竞争很激烈的说
dorien
2013-05-19 11:11:42 +08:00
一周上六天相当悲催。关键他们公司还在地下室,环境一般。挺憋屈的样子,确实得考虑考虑呢!!

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/67910

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX