关于 996 和人生的思考

2020-06-06 14:38:56 +08:00
 SONIC1987

首先声明下,本人目前不在华为公司,被华为拒掉了好几次,所以就没有胆量再去面试了。(人搓没办法)聊到华为仅仅是听到的一个小故事。 先说下地理定位,W 开头的强二线城市,来到新公司已经接近 2 个月了,马上就要过试用期了,但是我自己心理有一个邪恶的想法:干脆试用期不过吧,让我再次有个选择的机会,哈哈(苦笑) 自己面试时一直没好意思问加班的强度(怕人家心理看不起我),来了之后,才发现这是一家带有 996 色彩的公司,每天晚上一半研发人员都搞到晚上 9 点~10 点;我真的被震惊了,因为我原来 965 吧,在原来公司基本上 10 天最多只有一天需要加班到晚上 7 点多。。。 因为 996 的工作还是蛮忙的,再加上由于是新工作,我最近两个月每天都是 12 点睡觉,早晨 7:30 起床,之所以 12 点睡觉,是因为晚上回来还要学习下东西。老实说,今天在 V2EX 上发个帖子,也是自己凑出来的一些时间,我就想着,我一定要把想法发泄下,哪怕是得到同志们的一些响应和鼓励也好。 我原来的工作还是很舒适的那种,除了不加班,似乎还可以“划船”的那种(有些不求上进);后来和公司领导因为一些私事有了间隙,所以只能再重新找个工作。两个公司真的是两种不同的气氛,在新公司里面,按照固定 18:00 点可以下班了,但是我发现 2/3 的同事并不下班,然后七点左右,还有一半的同事再奋斗,然后他们吃顿饭,一直干到晚上 9 点到 10 点。 对于这个事情,其实我是有些震惊的,之所以用震惊来形容,一是根据我自己的体会,到了下班点,就似乎没有精力来工作了,我不明白他们怎么这么猛;另外一个比较震惊的是,我发现大家的奋斗劲很足,似乎很开心的样子,说说笑笑,对未来很有信心的样子。因为他们都很猛,因为他们大多人下班都不回家,我作为一个新员工也只能跟着他们加班,然后 9 点多才下班,说的直白点,心理不痛快,有些强迫自己开心的样子。。。 近两个月,一直在思考这份工作是为了什么(薪水稍微高一些),生活是为了什么?

在我自己对我这份工作生活产生怀疑的时候,我听到了另外一个华为人的辛苦,这个“华为”人是我丈母娘的老乡,说的事情自然是真实的,我想华为的苦大家也都明白。我自己评判下一个结论,我现在的工作辛苦比起华为应该还是差一些(当然薪水也比人家差一些)。我听到的一个比较震惊的事实是:那位华为人似乎每年大年 30 才放假回家,他父亲还曾经告诉儿子:你要今天回不来,就别回来了!从聊天中,我大体评判出,那位华为人虽然赚钱不了,确实也非常辛苦。

说到人生和工作,既然是工作,就应该要非常努力,加班这种事是不是就没资格抱怨?就好如人活在这个世界上,觉得很累,也不要抱怨?

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所在节点    程序员
109 条回复
evenIfAlsoGo
2020-06-08 06:59:38 +08:00
休息八小时、工作八小时、生活八小时,哪个部分都做到高效不比堆时间好? 休息的好、生活的时间专注自我提升不对工作有帮助?本质是不注重可持续发展吧。
artandlol
2020-06-08 08:21:54 +08:00
@coderluan 因为资产阶级本质就是牺牲一切获取利益
taogen
2020-06-08 08:30:45 +08:00
管理是一门艺术,不要用权力来代替领导力。。加班也不一定会增加生产力,但老板在心理上感觉会占了便宜。。很多时候加班是大环境造成的,好的公司文化很重要。。
PbCopy111
2020-06-08 08:35:25 +08:00
看你打字乱七八糟的,就知道该走了。
sfezst
2020-06-08 08:35:47 +08:00
只有慢下来才能想想自己想要的生活,别变成时代的奴隶。平台不一样,996 的意义就差很多,有些企业 996 就真的只是数字绩效,看得到没有更高的斗志和实际绩效。趁娃还年轻,多点时间陪陪,分享我们人生所得,让他们尽量避免再采坑。
shiguiyou
2020-06-08 09:08:56 +08:00
表面:去 t 么的 996 ;
实际:8 点以后找机会下班
PhpBestRubbish
2020-06-08 09:22:17 +08:00
我就是湖北人,楼主说的 W 开头的二线城市我猜应该是武汉或者无锡吧,无锡不熟悉,我说下武汉吧。
我在武汉的同学没有一个做开发了,都去做放贷,p2p,卖房,培训等等来钱快的行业,在武汉搞开发根本不可能赚到什么钱。武汉除了房租比一线城市低,其他和一线城市差不多吧。
叫楼主走的,大概是一个吃饱,全家不饿的人。
楼主都有孩子呢,说明他有家庭,现在武汉的环境大家都知道,我觉得楼主先慢慢干吧,当然如果你存款多,当我没说。
最后我想说的是,千万别去二线城市做开发,二线城市卖房卖车都比做开发强
kelololy
2020-06-08 09:29:15 +08:00
996 只能提高熟练度,有空余时间,你才能思考自己的生活;
okevin
2020-06-08 09:34:41 +08:00
有个日剧叫做《我要准时下班》,建议大家都看一下!
tong911115a
2020-06-08 09:45:11 +08:00
@PhpBestRubbish 二线开发的工资确实没有竞争力
cypbossking
2020-06-08 11:08:26 +08:00
@meteor957 W 就想到无锡,不知道是不是
ming7435
2020-06-08 11:30:56 +08:00
从来没体验过 996 的飘过,但是工作不都是双向选择的么? 能干就干,不能干就走呗~
MrZZZ
2020-06-08 11:38:54 +08:00
反对无效加班,从我做起。。。
我们团队之前搞过一阵 996,完全是为了加班排名和数据好看,大老板带头“拼搏”;
“拼搏”了两个月,陆陆续续走了很多认识的人。。。
后来就停了。。。
现在我看团队里一大半多的人基本 9-10 点走,我不出意外都是 7 点左右打卡走人;
大不了 n+1 辞了我,刚好还能带着对象和猫一块儿回成都养老了,哈哈哈。。。
主要是已经有了两套房,父母一套我一套,父母自己在银行有张大额存单也不需要靠我养老;
所以回去了薪资什么的无所谓,反正饿不死,哈哈。

我这样是不是有点“不求上进”??
但是每天都很快乐呢 😁

曾经也跟父母提过想跳去阿里或者华为多挣点钱💰,我妈直接反问我“是不是脑子进水了,不要命了”“多看看国企央企事业单位啊”“钱挣再多身体不行了也是白搭”

感谢我的父母 ^_^
liaojl
2020-06-08 11:39:17 +08:00
试用期不仅是公司试用你,也是你试用公司,所以没必要期待公司不让你过试用期,你不让公司过试用期就好了。至于加班,如果在意的话,面试时就应该问清楚,没什么不好意思的。我之前面一家创业公司,HR 很明确地告诉我会有加班,之后我也很明确地告诉她自己不太接受加班,之后邀请我和 CTO 面试,我也以加班过多为由拒了。面试是一个双向选择的过程,加班强度作为一个考虑因素,面试时就应该了解清楚,不用怕人家看不起你,也许 HR 也将这一点作为筛人的标准,告诉对方你不接受加班,如果不合适的话,至少可以早点知道,不至于浪费后面那么多时间。
meteor957
2020-06-08 11:42:41 +08:00
@cypbossking 第一眼看到,想到了无锡和武汉,又不愿意去查所谓强二线有哪些……
izchker
2020-06-08 11:51:02 +08:00
以前也是在南京做运维,985,老家在隔壁 50 公里处四线小城市,每周回家两天陪陪老婆孩子,陪孩子时间实在是少,上学都只要奶奶妈妈送,睡觉也不要我,天天坐着腰酸背痛,直到老大上一年级,二宝也一岁多了,某天突然悲从中来,果断辞职,回老家 7 千一个月,八点半到五点双休,下班到家不到六点,吃吃饭,然后带两个娃出门放风溜达,回来带老大写作业预习复习,9 点让滚去睡觉,然后再去找二宝逗着玩玩,9 点半给我妈泡杯牛奶让她去睡觉把电视让给我,然后打开 switch 插上电视纵横海拉鲁,第二天 7 点被我两个孩子吵醒,吼他们两句再小眯十五分钟起床,洗漱吃饭然后骑上我的小电驴去单位,上班有事就忙,没事就看材料学习,小地方领导技术懂的也不深,啥啥我安排就行,除了工资低别的都好说,从来不加班,美滋滋,终于知道什么才叫生活。
matthewxu123
2020-06-08 11:54:52 +08:00
佩服楼主九点回来还能学习一个小时,
kyrieX
2020-06-08 13:46:44 +08:00
996 真的太累了,之前实行过一个月的 996 我就受不了了,995 我都能接受,工作日到 9 点我是能接受的,反正路上堵,到家吃饭洗碗剩下的时间也比较碎片化了。主要周末只能休息一天就太难受了,等于没有自己的时间了。体验过才知道,单休和双休区别巨大
Leonard
2020-06-08 14:29:51 +08:00
如果我第一天上班,同事基本到九十点才走的话,我第二天就不会再来。
arloor
2020-06-08 14:47:24 +08:00
@Leonard 离职手续不办了吗

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