难道涨工资真的只有换工作一条路？

[jugelizi]

都没有新人的工资了 涨薪遥遥无期

[sayitagain]

看来一年+1000,年终+5000 还算可以的...

[back0893]

是的

[chenxyhz]

这是唯一的出路!
我觉得这个视频讲的很有道理~
https://www.bilibili.com/video/BV12Z4y1p7Xs?from=search&seid=4849966884163094894

[Ainsoph]

可以自己找外包。

[em70]

对于那些可有可无的员工,老板故意不加薪,自己走了省了 N+1,再招人一样干活,血液不断轮换将来要裁员成本也低。

[pandachow]

也有我这种个例，工作的第一家公司，呆了四年，涨了 20k 。不过也还是比不上去年年底的跳槽。。。

[chiu]

我换了，是真的！

[yiyi11]

@shiguiyou #29 但是到后面履历会给找工作带来麻烦吧？

[ijrou]

@killeder b 站的视频非得发 youtube 。。。

[zzzmh]

换个角度如果老板需要一个更强的人，也会选择重新招一个优先考虑，而非让现有的人涨薪提升。

[jzmws]

一年给你张一千这样已经是特别优待了

[chainzhao]

没跳，一年半涨了两次，共 3000

[killeder]

@ijrou b 站是什么

[wctml]

有这样一条路，就是找到一家有潜力的公司，做个几年，成为公司核心，拿股权、分红。

[wclebb]

我也不懂，我明明比新员工的能力技术好，效率也快。

[zcqshine]

@wctml 这个还是比较难的

[wclebb]

给我涨工资只有 500，远没有新员工的多。
告诉我，我来的底薪就是按这个来涨，一年涨一次，很正常。

当时面试这老板跟我说：你技术好，钱不是问题。
现在：你一年涨 500 了哈，下次再谈这个涨工资。（让我闭嘴）

不过由于某些原因，我被辞退拿到赔偿后在家躺着吃冰激凌。
笑。

[guoyuchuan]

跳槽吧

[onionKnight888]

我们公司都只招外包了，压缩人力成本

[OMGZui]

是的