未签合同试用 3 周后被 pass， HR：你没有给我惊喜的感觉

[xiiin]

太长不看总结 2 句话版：

1.要想入职后工作稳一点，必须先签合同，否则宁可不入职

2.学好技术，当一块保质期 13 年(22-35)左右的标准型号电池就完事了

题主 5 月下旬入职某公司负责 android 开发。 HR 告诉我先不签合同，试用一个月，一个月后再签合同开始算试用期。

入职之后第一天技术主管给出需求，让我 2 周之内照着图片和提供的图标完成某 app 的开发，要求是 1：1 还原。

题主在 2 周内完成了任务，完全达到了 1：1 的效果。本来以为试用期稳了能够交差了。

结果 HR 今天和我谈话，大意是：

"你的工作完成了，但你被 pass，因为你没有给我惊喜的感觉。"

我反问：我的工作就是完成需求，现在需求完成了，还有什么问题。

HR 继续复读：

"你没有给我惊喜的感觉，就好像 100 元的东西，我花 1000 元购买， 以为你值 1000 元，现在发现你只值 500 元。 没有在原有的基础上加以改进。让你做什么，你就做什么，这样的员工不行。"

除此之外 HR 还表示

"你在和技术主管拉关系，在国企行得通，我们这里行不通"

只有技术主管和我没有车，其他人都有车或坐 HR 的车回家。 除非下班我故意不走，等技术主管走远了才走。 我都和技术主管下班一起回家，而技术主管锁门的时候会让我帮他拿饭盒。 后面我看他要锁门就直接拿他饭盒在门外等着。

• [√] 你学会了：和技术主管拉关系 lv.1

[hoythan]

这招不过，工期赶的时候可以招一些这种人过来免费用。

[amon]

楼主怂包无疑，当然也有可能有什么把柄被 hr 抓在手里了。

[fueen]

唉,无语

[HenryWang0723]

要是我可能直接骂这个 hr 了，多大人了还装逼呢？

[cccxu]

看你的描述真的是活该。自己的权益自己都不维护，还能整出一大堆“道理”来。指望别人同情你吗还？

[G4vin]

太卑微了，自己的权益还是要保障的，给人当免费劳动力还无所谓自我安慰，建议楼主多了解职场经验

[liwenxiao132006]

建议去要饭

[liumxz]

@xiiin #28 这行业奋斗逼太多 内卷严重 早日转行吧

[diggzhang]

什么是，他妈的，惊喜？？？
翻译翻译，师爷，你翻译翻译

[grewer]

出来抱怨还是抱怨 负能量集合

[hbolive]

看起来楼主你有其他问题吧。。

[yamatamain]

还有这样的好事。

入职没有签订具体的考核比例，以无法通过考核、未达标被辞退，赔偿 1 个月。
入职没有签订合同，双倍工资。

为啥我就碰不上这种煞笔公司，摆明了送钱啊。

[cco]

暗示你要 sleep her! 给她惊喜吧。

[sonxzjw]

对于这样的 hr 或公司，如果真是坑应该爆名字让广大程序员同胞也可逼坑

楼主只吐槽，这，就个人报以水舌言亥 4 个字吧

[l1nyanm1ng]

你不爆出公司名让大家很难办啊

[etanisann2]

有时候无视，沉默也是一种罪。
雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。

[Daemon]

嗯 回去考公务员好些

[v2exe2v]

钓的一手好鱼，妙啊！

[billjobs]

给我翻译翻译，什么叫惊喜

[openbsd]

明显白嫖啊，LZ 经历了社会的毒打