为什么不分青红皂白的爆公司名？

[raoxiaowen]

回应《未签合同试用 3 周后被 pass，HR：你没有给我惊喜的感觉》一帖：

hr 觉得此帖楼主不合适，楼主并没有说出更多信息，比如楼主是不是本科毕业在这个单位就要到很多的工资？本来一两天能搞定的简单事情，他要三周搞定？

就是要是说此帖楼主真的不合适。开公司又不是做慈善，特别现在经济危机，中小公司生存困难。只要公司不违法，我觉得都是合理的。

“ 单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。”

[16779242]

楼主可能没有很仔细地读取原贴。
引用原贴内部分内容：
“题主 5 月下旬入职某公司负责 android 开发。HR 告诉我先不签合同，试用一个月，一个月后再签合同开始算试用期。”
一个月后，不是一个月内。

“入职之后第一天技术主管给出需求，让我 2 周之内照着图片和提供的图标完成某 app 的开发，要求是 1：1 还原。
题主在 2 周内完成了任务，完全达到了 1：1 的效果。本来以为试用期稳了能够交差了。”
不存在楼主质疑的“本来一两天能搞定的简单事情，他要三周搞定？”

[gggxxxx]

公司不是做慈善的...喷了。楼主的思路太搞笑了。
试用期开人太没意思了，这种公司以后绕道走就行了。

[jugelizi]

呀呀呀 瓜子啤酒

[kop1989]

关键是一个月后才开始算试用期。
也就是说原楼主的第一个月是纯白嫖：不算建立劳动关系，不算试用期，估计也不会有任何工资。

[9yu]

你他妈的就是这个逼 hr ？

[nnqijiu]

楼主就是老板吧？

[noreplay]

楼主不是老板就搞笑了。

[liu157295]

老板来了？

[Counter]

那个帖子的楼主本来只是想吐槽一下罢了，结果现在里外不是人了😏

[woshiaha]

你要是老板 我还能理解你 你要是不公司老板 那我只能说你屁股都歪了

[huiyue]

@gggxxxx 试用期可以开人，但要有正当理由。比如有些人假学历，有些人冒名，有些人面试通过但实际工作能力一般且态度不积极。
当然，本楼楼主的说法不对。入职第一天就该签合同，这是企业应该做的事情。

[yuang]

谢谢，有被笑到。

[ladeo]

LZ 连原帖都来不及看清楚就发帖？

画个靶子，自己打？

挂公司名字违法吗？

“不违法，我觉得都是合理的。”

[bk201]

那个贴卑微得可怜可恨，这个贴强横得恶心可恨

[weixind]

楼主不知道试用期随便开人也要给赔偿吧？

[yukinomiu]

入职不签劳动合同的公司, 还不配被爆? 题主你的思想很危险啊.

[locoz]

🐂🍺，连帖子都没看清就开始发帖道德谴责了。

“本来一两天能搞定的简单事情，他要三周搞定？”？
人家一开始就说了， 技术主管要求 2 周之内做到的 1 比 1 的效果，他 2 周之内确实做到了，显然水平是没有问题的，又怎么可能会出现简单事情拖很久的情况？

“ 单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。”？
人家写得清清楚楚是“一个月后再签合同开始算试用期”，在你看来是不是“一个月后”仍然处于一个月内？

[shenlanAZ]

为什么不分青红皂白的就挂别人？

中小公司生存困难，自己生存就不困难了？

另外 我不觉得你在 HR 事业上做的很好。

[locoz]

而且看清楚，是一个月后 再签合同 开始算试用期，签了合同之后还要再继续算试用期，相当于平白无故多了一个月连合同都没有的试用期...

[raaaaaar]

一来就在问题上预设了立场。。