在这里给一些前端方向的在校同学和初学者一个建议

2020-06-13 22:25:01 +08:00
 fkysly

不要过度追求简历的时髦程度,只是用一些前端业界的新技术其实未必有多少“技术含量”。

你用 React 或者 Vue 加开源组件库写了一个增删改查系统,其实讲白了没啥难度,因为现在技术开箱即用。换句话说,你能写,基本上投简历的都能写。一方面面试官觉得很鸡肋,另一方面无法体现技术实力。

特别下是校招的同学,体现出来你的未来潜力,好好理解一下潜力这个词,比现在能写一个增删改查系统有用的多。毕竟当你进公司的时候可能你简历的技术栈都淘汰了。

所以建议大家多夯实基础能力,完成一些有技术实力的项目,不限领域(校招其实不是很在乎你会不会前端)。实现好一个复杂有深度的个人项目比写 10 个长得好看的系统有用。不仅有助于简历体现技术实力,也能让自己深入钻研。

什么是有技术实力的项目(不限领域),请评论区各位补充吧。

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所在节点    程序员
74 条回复
smallboss8158
2020-06-14 17:43:33 +08:00
“应届就要潜力,公司的培训是干嘛吃的??”

@murmur 你在一楼的回复,给人造成了强烈的不适感。


公司培训,员工拿钱给公司来支出运营成本吗?
凭什么一定要公司为员工付出?
既然读大学都还要交学费给学校,为什么入职公司参加培训和学习不给公司拿钱?

这社会有毛病吧?
murmur
2020-06-14 18:10:13 +08:00
@smallboss8158 你公司不培训人,是不是可以不实习直接转正啊,那你说国家允许半年实习期是干嘛的
smallboss8158
2020-06-14 18:21:38 +08:00
@murmur 实习期不是用来解决人力方面的技术的。实习是用来加深彼此之间了解的,以判断双方能否契合。

能力不行的人,实习期内该走就走,留下来也学不到什么。大学那么多的时间没有学好技能,指望着在公司实习期间参加个培训就能学好?
murmur
2020-06-14 18:24:42 +08:00
@smallboss8158 培训包括两部分,磨合是一部分,试错是一部分,(假设)楼主要求应届生表现出自己的潜能,而且按照要求招到一个自己编写数据库的天才。

现在公司的数据库遇到了瓶颈,现有方案无法解决问题,连 oracle 都搞不定,你敢让这新人去改造现在的数据库么

理论和工程区别大了,不踩踩坑成不了老油条
murmur
2020-06-14 18:46:43 +08:00
@smallboss8158 我刚才逻辑有点乱,重新梳理下观点:

1 、很多公司宁可招应届生也不愿意招因为某些原因工作经验只有一年甚至一年不到的往届生,这其中肯定有经济或者政策原因,比如补贴,甚至只是国家要求招多少应届生,这就是利益交换了。

2 、你提到了大学时间没有学好技能,那你认为大学应该是做通识教育还是技能教育,如果你注重技能,是不是北大青鸟这种写个半年代码的学生更靠谱?

3 、好的公司培训都不会差,不管时间长短,是小的实践、上课还是直接做项目这个过程少不了,大公司除了名义上的培训外,大量的优秀人才、内部知识库,也是培训的一部分,这些是你在学校或者小公司根本遇不到的,你可能在外面找了半天都不知道的解决办法,在某个公司可以遇到框架开发者本人。

4 、大学那么多的时间没有学好技能,指望着在公司实习期间参加个培训就能学好?这个问题问得好,我从 2 个方面回答

( 1 )半年时间我都卷成你们公司要求的样子,题我刷了,基础知识我背了,前面多少个公司的失败点我都总结成经验,现在我过了一个公司的全部招聘流程,我跟无数面试官斗智斗勇,边学边失败边充实自己,所以你为什么相信“我”半年成长不起来?

( 2 )我大学时间认真学了技能,直接达到公司干活的水准,你给我开社招员工的工资么?
fkysly
2020-06-14 19:17:02 +08:00
@murmur 好的公司培训不会少,想多了
murmur
2020-06-14 19:19:51 +08:00
@fkysly 那还是内卷说成立啊,只不过卷的越来越厉害了,你认为现在的刷题、简单实践都满足不了应届生的要求了么

所以现在观点很明确了,你的观点是现在内卷很厉害了,所以要卷的比别人更厉害才能脱颖而出

我的观点是内卷是环境所迫,不好的现象
fkysly
2020-06-14 19:21:37 +08:00
@simonv3ex 我不是老师,不会手把手教学。我只是说两句经验之谈,你要求太高了
fkysly
2020-06-14 19:25:09 +08:00
@murmur 很奇怪...我只是给个学习建议,你自己引申到了大环境和内卷。比别人厉害才能脱颖而出,这是个正常现象,苹果电脑好用也是内卷了呗。你们现在动不动搞个新词定义一下,就否定一切了呗
fkysly
2020-06-14 19:31:11 +08:00
@joouis 我希望给那些还想进步,却被新技术迷昏头的同学一些建议,这个跟学历无关。985 也有玩游戏玩到毕业的,专科也有认真研究技术的。帮忙修饰简历固然是一种方式,但是提升个人水平才是其本质。当然如果明天就投简历,那自然是应该更侧重修饰简历,这并不对立和冲突
joouis
2020-06-14 21:53:00 +08:00
@fkysly 理解赞同,我也是这么做的。职场有短期和长期目标,可以从修改简历引申出技能提升的建议。我一般说得很委婉,大家都是平等关系,担心成了说教式的言论或不能感同身受的假大空。怎么说都可能被误解,楼主淡定,享受周末最后几个小时~
947211232
2020-06-14 22:18:34 +08:00
多夯实基础能力就是有技术实力,至于项目,只是基础能力的具象化。
zzzmh
2020-06-15 09:38:26 +08:00
说的没毛病,但是。。。你为啥要用我老婆当头像(doge)
dany813
2020-06-15 10:10:02 +08:00
@nianyu 术业有专攻,前端进阶要玩的东西太多了,后端的知识,你知道,用过,只是加分项

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