生产服务器只有公司内网能登上，周末出 bug 了你会来公司修吗？

[garlics]

平时周五上线版本我都会开着电脑等着周末有 bug 了，远程连上来修。这次是上线了一周了，加上公司的电脑开久了经常会死机，所以这次下班就关机了。

昨天下午出现了一个 bug，说大不大说小不小，某部分限定条件的用户无法下单。leader 问我现在能不能解决，我说有人帮我开电脑就能，结果他说你离公司最近（ 15 分钟能到）。但是我不愿意去，给了他两种方案：“要么有人开电脑，要么等上班”，最后当然也没人开电脑，等到今天我才修复了这个 bug 。

我当时不知道怎么想的，估计是觉得这个 bug 影响用户群体不多，而且可以规避，不过要指导用户，虽然不多但是麻烦。加上公司生产服务器只有内网能登上本身感觉就不太合理，感觉很不爽就没来公司修复这个 bug 。 我这是很没有责任心吗？如果你是我的 leader，你会不会原地爆炸，怎么会有这种人。

[fs418082760]

自己搭个 VPN 啊

[hheng101]

如果是我的话会去修，可能我还是太善良了

[sun019]

让运维给你开个 IP 白名单就是了 家里连接

[lawler]

@DelayNoMay #29 #30 你翻翻你亲自签下的劳动合同。有没有类似描述“生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修时，需无条件服从加班安排”，如果没有，跟你签合同的公司违反劳动法了，没有声明员工义务。
你的言论真的是当下所谓精致的利己主义者典型代表了。


平时“等着周末有 bug 了，远程连上来修。”还是蛮有责任心的，但这件事的确是没责任心的表现。也打破了原来对你有责任心的认可。遇见这种人很多。楼主更倾向不服从安排，没责任心占比较少。
尽量不安排核心的业务给这类人，如果裁员或遇见合适的人手时替换掉。

作为员工。听话，比什么都重要。毕竟不会可以学。

[utodea]

抛开劳动法或者合不合理的因素，说下我自己周末处理线上问题的几条原则

第一类
1.产生资损的一定要马上修复，马上
2.直接或间接影响用户体验的也要马上修复
3.影响上下游核心系统的要马上修复，不然很可能导致滚雪球效应

第二类
1.周末了同事、PD 、运营打电话过来报的小问题，就说等会儿抽时间修复，别人打电话过来了说明对他来说比较重要
2.仅仅是在钉钉上说了下的小问题，和同事商量好等周一再修复，协商不成功的等非常空闲了再修复


劳动法虽然规定了周末不工作，但是用户和故障可不会在周末的时候休息。碰到第二类拒绝当然会给你带来一些便利也非常合理，但是如果碰到第一类还用散漫的态度那迟早会付出代价的。

[Delon]

没明白 @littleylv 做错了什么，明明说的很现实，被挂出来 Block 还要被批道德绑架？

[DelayNoMay]

@lawler “作为员工。听话，比什么都重要。” 哈哈哈，笑死我了

[neptuno]

听上去没啥错，但是不占理

[ZehaiZhang]

如果有 vpn 就不会有这个矛盾

[utodea]

周五上版本是你们项目管理上的一个很大失误，某种程度上不仅是对用户的不负责也是对员工的不负责

[jinhan13789991]

@vincik
@DelayNoMay
可能是所处的地位不同吧，员工肯定是不想去的。老板和领导肯斯那个是想员工无条件来解决的。
不如中折下，算加班或者调休，这样双方都可以接受。

[hun2008hun]

修了周末就要发版么！！！不怕发出新 bug 来么？？？

[taxiaohaohhh]

@lawler 你可真听话

[taxiaohaohhh]

影响用户下单确实挺严重的

[Dkngit]

不知道“精致利己”谁发明的，完全不利己的已经灭绝了吧。再说了在公司谈情怀是在搞笑么，v2ex 那么多帖子都有 v 友教育了不要谈感情。
简单说就是博弈，员工只是根据自己的情况选择了对自己最优的方案。老板如果想让员工尽可能的选择优先修理 BUG，就要增加此方案完成后员工可获得的价值。
总结：别对任何人说“精致利己”，谁 TM 都利己好吗。

[blackboom]

各位 leader 站着说话不腰疼咋没见一个人把自己 15 分钟拿出来呀，都在讨论楼主不负责任，请注意人家是周末都开着电脑等 BUG 的人，还让人家咋弄？！！

我是大领导第一个把这些 leader 开掉，周五发版本说明领导没经验，周末频繁出问题，说明领导没能力，消磨员工责任心企业老鼠屎。

各位 leader 的责任心呢？

[drackzy]

不要让老板知道你住在公司附近，或者你搬到公司附近了。

[Xusually]

出了 bug 需要修复和平时加班赶工是两个概念吧？
我觉得就痛快的，和 leader 说清楚，身体不舒服，打车去打车回，修 bug 算加班，就行了吧。
好好整箱沟通一下，毕竟大周末的，leader 也不是故意要为难。楼主现在这个选择，其实是双输吧。

[netnr]

我应该会去，可以提加班申请，后面调休；
作为员工应当维护公司利益；
不接受经常这样搞

[morizawatt]

不是说负责不负责的问题，是先有要有契约精神，才有员工职责。 @lawler @vincik 说的在国内大情况下似乎是合情合理的，但是确实是压榨员工的表现，不知道二位是否与外国人共事？无论多要紧的事，在人家休假期都是不允许被打扰的，那是个人的私人时间，你需要尊重员工的私人时间，难道就你老板的事是事，员工个人的事就不是事了？在羡慕国外工作生活时间规律的同时，自己还用既得利益者的行为去破坏这个规则，那员工还真的是没出头之日呢😊