离职了，发自心底的爽

[xqtx]

楼主决定周五正式向公司提交离职申请 事情大致经过如下： 去年 10 月楼主技术入股现公司，因为老板给不起我的薪酬，所以采用薪酬+股权的形式（ 10%） 而后楼主开始组建技术团队，限于成本原因团队人数一直维持在 5 人左右 项目需求庞杂（之前老板已经找了 3 家外包公司均烂尾，于是决定组建自己的团队），我将需求拆分为 3 份，分为三期项目依次上线，现已进行到最后一期，即终版 经过半年有余的磨合，我们的团队效率也越来越高，管理制度也越加完善 就在离终版上线还有 1 个月时间的时候，老板拟了一份《责任书》，要求技术部每个员工都签 因为内容较多，我挑核心的说说：

1. 下月 15 日之前，如果产品没有达标（达不达标他说了算），我作为项目负责人承担公司经济损失，技术部员工与我共同承担损失
2. 25 日之前没有达标（达不达标他说了算），除了经济损失，扣除技术部员工（含我） 4 个月工资
3. 25 日以后没有达标，他白嫖半年 一石激起千层浪，看完这个《责任书》我就知道我必须得走了，老板已经不正常了[手动滑稽脸] 这辈子都不可能签这个字了 他拖欠工资，不给加班费，未足额支付工资以及没有给我分红的证据已经全部准备好 周五发完离职申请书和交接资料我就和他分道扬镳了（因为他违反劳动法，我不需要提前 30 天） 剩下他想对我讲的话和我的律师慢慢唠吧~ 祝他好运！

[xqtx]

@keepeye 和我谈合作的时候各种拍胸脯保证不乱来，现在已经有些失心疯了，全公司都觉得他不太正常

[lbunderway]

这么坑， 楼主威武

[xqtx]

如果后续事件持续发酵，我会把《责任书》打码后公布给大家，当然这之前我会咨询律师有没有法律风险

[redford42]

收藏了

[Tink]

啥公司

[chenz197]

这种太坏了

[sanchez0623]

楼主加油，注意收集好证据，另外，有必要的时候记得录音~
我去年也找律师搞过劳动仲裁~
还好公司理亏，经过两个月仲裁后给补偿了

[tianshiyeben]

我靠，楼主，你太干净利落了，快刀斩乱麻，估计老板没想到吧。

[zhenghuiy]

顶楼主，看到太多被坑后无力维权的事例，终于看到一个有勇有谋的楼主。

[component]

持续关注下

[TomDu]

爽的，记得更后续啊

[Hasal]

前同事所在公司倒闭，员工仲裁赢了，但快两年过去，赔偿依旧未全额支付。

[wellcheng]

淦他丫的

[cubecube]

还能倒扣？第一次见这种操作

[wudizaliangbing]

干就完事了 奥利给

[wangkun025]

这老板真的是垃圾。

[TimeRain]

这么垃圾曝光吧

[TimeRain]

在求职黑名单又可以加上去了

[glaucus]

进过一次创业公司后真的再也不想进创业公司了。。。烦心事一大堆，宁愿在大公司当个螺丝钉到死

[zxfreedom]

nb 楼主加油，把资本家挂在路灯上