离职了，发自心底的爽

[xqtx]

楼主决定周五正式向公司提交离职申请 事情大致经过如下： 去年 10 月楼主技术入股现公司，因为老板给不起我的薪酬，所以采用薪酬+股权的形式（ 10%） 而后楼主开始组建技术团队，限于成本原因团队人数一直维持在 5 人左右 项目需求庞杂（之前老板已经找了 3 家外包公司均烂尾，于是决定组建自己的团队），我将需求拆分为 3 份，分为三期项目依次上线，现已进行到最后一期，即终版 经过半年有余的磨合，我们的团队效率也越来越高，管理制度也越加完善 就在离终版上线还有 1 个月时间的时候，老板拟了一份《责任书》，要求技术部每个员工都签 因为内容较多，我挑核心的说说：

1. 下月 15 日之前，如果产品没有达标（达不达标他说了算），我作为项目负责人承担公司经济损失，技术部员工与我共同承担损失
2. 25 日之前没有达标（达不达标他说了算），除了经济损失，扣除技术部员工（含我） 4 个月工资
3. 25 日以后没有达标，他白嫖半年 一石激起千层浪，看完这个《责任书》我就知道我必须得走了，老板已经不正常了[手动滑稽脸] 这辈子都不可能签这个字了 他拖欠工资，不给加班费，未足额支付工资以及没有给我分红的证据已经全部准备好 周五发完离职申请书和交接资料我就和他分道扬镳了（因为他违反劳动法，我不需要提前 30 天） 剩下他想对我讲的话和我的律师慢慢唠吧~ 祝他好运！

[milkme]

坐等后续

[llllboy]

期待后续，完全无法理解老板的做法！

[freelancher]

工资拿到手的话。就走法律流程吧。怎么这么不靠谱的公司啊。

[Stevenv]

坐等后续。狗日的 laoban

[cxxxxx]

坐等后续

[Fankinl]

楼主记得捞团队小伙们出来

[winglight2016]

你别说，有这类似思路的老板还不止一个哦，我也碰到过想要我承担项目开发风险的，或者给“技术股”代替工资的，这些听起来就是套路的公司千万别去。只是，动不动扣几个月工资这种事情，的确闻所未闻。

[lovepy]

mark 下 看后续

[jatesun]

关注后续

[ddxx200]

支持楼主，先看后续进展，这种老板，绝逼不能让其好过

[losephsky]

这老板十分不靠谱，鉴定完毕，祝你接下来维权顺利！

[cllvking]

terrible

[xiaoxinshiwo]

@xqtx #8 还是空手套白狼

[IMCA1024]

牛逼。 想看后续

[MaL]

关注一下，楼主加油

[odi]

这事儿必须占座，瓜子备齐... 支持硬刚

[copier8]

期待后续，楼主有担当。

[MrZZZ]

坐等后续

[laoyur]

楼主，我想起了这个帖，友情提醒一下：

遇到老赖切记打官司不要同意和解，血的教训在这里
https://www.v2ex.com/t/679685

[zengping]

占个楼看后续 看来这个老板前面 3 次项目烂尾 也不是没有理由的