毕业 1 年遇到难题，恳请前辈分析

楼主姑且算是科班，但是实习+毕业的时候找了份非计算机工作，并荒废了 1 年时间。但是还是想干本行，但是没有经验，且只能走社招，就急功近利自学了 2 个月目前主流的前端技术，编辑下简历去了一个创业公司，老板为 10 年后端。

以上为背景————————

老板起初准备招 2 个前端，并说好另一个比较资深，顺便可以带带我。然后这另一个前端到目前为止已经换了 3 个人，他们除了在工资上比较资深（工资都比我高），全都因为太菜被辞了...（之后没有再招人）

换言之，从入职开始到现在，从后台，到前台，前端部分几乎就是我一个人加班加点搞起来的再加上我真的没有实际经验，很多东西都是边学边改，我一边赶进度的同时偶尔还重构之前写的页面，基本是除了睡觉吃饭就是在干活...

老板毕竟 10 年后端，前端多少总是懂一点，有时候他又很急着帮我解决问题，就搬个凳子在旁边看我写，踩到坑了疯狂提意见，我承认他的思维方式是有值得学习的地方，但有时候，反而扰乱我思路，导致绕弯。

现在我的问题是—————

合同是 3 个月试用，试用期八折，老板当初说基本 1 个月左右看能不能干活就转正，我就直接了当提了这件事。老板对此回复等项目上线了再说，之后又告知我准备满 2 个月的当天找我谈。

我其实对此倒无所谓，但我联想老板对工期的进度非常严格，猜想是不是因为急着上线看成果？如果项目效果直接不行，当场就散伙了，这样也就无所谓转正不转正的。

我考虑到如果是这样的话我没必要继续干下去，因为对比项目初期，我目前的进步曲线不断放缓，开始进入机械劳作的阶段，也没时间学点真正的好东西，换言之，时间价值不断下降。

但是现在，项目马上进入最后（爆肝 plus ）阶段，距离知道能不能跑确实也快了，实在是不知道怎么开口。然后排除一切因素，毕竟这也是我的第一个实际项目，我也很想完成它，所以一时间竟不知道自己真正的想法了。

权当发发牢骚，打扰各位时间了，如有良言，不胜感激。