初级前端的离职碎碎念

2020-06-29 21:43:50 +08:00
 azh7138m

我在字节这一年

17 年毕业 双非 渣前端,19 年初跳槽到字节

tldr

过去一年自己的成长过慢,最近对自己成长的焦虑感越来越强,所以选择离职出来看看。


以下信息均与对前 /现 /将来的老板所述一致。

本人可以接受加班,若对加班 /内卷 /工贼行为感到不适,请及时关闭页面。

我现在依旧觉得字节会是内地发展最快的公司,前景十分好,能从腾讯手上啃下用户时间的都不简单。

没有啥绝对的好与不好,只有适不适合自己,值不值而已。

仅为个人感受,不同的人体验应该会不一样。

去年跳槽的原因

第一份工作做了两年(实习的时候就在了),大部分时候是面向内部员工的系统,天花板肉眼可见,业务场景单一,自感成长空间已经不大。

19 年初的字节给人发展势头很猛的感觉,想去看看。

现在离开的原因

在字节我应该算小程序工程师,业务上用到的库主要是 wepy+redux,一个非常细分的小业务线。

平时看分享比较多的可以回顾下,快手某员工某次分享对小程序的技术评价 :)

排查问题链路过长,运营去年投诉过响应慢,但是这个业务上面向终端用户只有我一个前端,排查问题非常吃力,且消耗时间。 吃力分很多维度

垃圾 wepy 毁我青春。

累和加班其实不是啥大的问题,糟糕的是,劳累的一天结束后,我今天做了什么?累的原因是什么?我今天的成长在哪里?这种微妙的迷茫感充斥着我。

无法从工作上获取成就感+糟糕的问题排查体验+正好有人打电话问要不要看看新机会,促使了这次离职。

为什么不换个业务线看看呢?

离职的时候和 leader 聊了大概 40 分钟,看法并未得到统一,对新饼并不感兴趣。

其实按来之前的 JD,我也没想到我要做的业务是这样子的。。。

字节那些有趣的地方

内网有个 ByteKM,上面有些分享很厉害,也很有趣。

之前故障发全员邮件,过滤器把 p0 故障筛选出来,特别下饭。

使用上的问题感觉响应很快速,我反馈的 bug (非我业务上游,一些 app bug )感觉很快就有修复。

实名表扬下 starling,我觉得很好用。

Data 系统惊人的好用。

但是有些内部系统的前端一言难尽,你能看到 react 里面的 key 是 [object Object]

包饭其实是个让人纠结的事情,吃多了会胖,吃少了感觉亏。

现在觉得可惜的地方

今天账号被停用的时候想起芝士计划的 E 卡没有兑换,血亏。

最后三个周匆忙做了重构( wepy 到 taro ),只验证了主流程,其他流程和样式还存在很多问题,感觉对不起接锅的小姐姐 :(

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45 条回复
revalue
2020-07-01 17:00:16 +08:00
@azh7138m 如果楼主还在里面,我是建议楼主狠心转岗的,可以去做一些新的业务部门。(某条的情况我不太清楚啊)最好转岗之后和原部门没有交集,大家好聚好散各不相干。

最后,说到“不利于成长”,出到外面也是差不多的。
revalue
2020-07-01 17:02:06 +08:00
@azh7138m 头条那么多业务线,为什么还和原 leader 聊。 诶算了,都离职了。
azh7138m
2020-07-01 21:42:03 +08:00
@revalue
> 头条那么多业务线,为什么还和原 leader 聊

离职要和 leader 沟通的呀,老板当然要先画饼留人 :狗头:
好聚好散是啥,我和老板也没过节。。。
正好也想去阿里看看,就走了 :)
AhianSong
2021-02-12 23:42:07 +08:00
还好我分到的岗位做的是前端,小程序是真的不喜欢
yukinotech
2021-11-18 01:54:19 +08:00
你走的早,没碰上 lynx

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