新公司业务完全没接触过，没参考，没人带，工期紧，该怎么办？

[StephenDev]

最近入职一家公司，做的业务是之前完全没接触过的，而且还不是一时半会儿能学会的那种，相关的参考 demo 、资料等等都没有，也没人带，同事也不是这个方向的，工期又非常紧张。

业务完全没接触过的意思，举个例子

现在要在很短的时间内解一道高数题，但是我的前置知识只有加减乘除。然后连题目都看不太懂，没老师教，也没有课本看，只能在网上了解零零散散的知识，而且网上的知识都是不全的，各有各的说法，各有各的解法。一个个尝试之后发现都解不出来。

这种情况下，该如何是好？

[mx1700]

找领导

[StephenDev]

@mx1700 # 1 我还真找了，结果就是说一堆术语，然后让我自己去看自己去学

[Orenoid]

我觉得无解，你自己都说了是没法短时间内掌握的业务知识体系，要么继续跟领导沟通，要是不给协商余地的话就只能准备找下家了吧。

[hGaHLRyC]

要继续做 只能在短时间里自己多努力学呗 同事帮不上忙 领导不爱带 只能靠自己喽
把领导说的术语 都去查查资料 看看关联起来 能联系到什么知识点 着重学下

[mumbler]

尽力而为，我最喜欢这种有挑战的工作了，失败也不会有什么实际责任，真那么重要也不会找你了

[DelayNoMay]

放弃呗，就像有一堵 3 米高的墙让你不借助工具翻过去，你怎么可能做到

[lyyhello]

这个时候。你可能需要收集 7 颗龙珠试试。

[madeworldbetter]

大几率还是比较坑，很多时候领导没货让下面抠脑壳，搞出来还行搞不出来就是锅。

[fallinlovewith]

尽力就是了，无需太多心里负担

[kop1989]

这种情况只能说明一点：就是真正的工期其实没有你想象中的那么紧。
只不过是你的领导想测试一下你的学习能力，或者是想压榨一下你，所以不要结果导向，放轻松，一点一点尽力学。
这种情况最怕结果导向，就是你为了出结果无所不用其极，但最终肯定不如按部就班的理想。

[opiviqo]

@mumbler 不一定 有些公司把新人往死了坑、甩锅。

[lietoumai]

程序员如何尽快融入新团队
https://github.com/lietoumai/Awesome-offer/issues/50

[NonClockworkChen]

这 tmd 不应该有个产品配合你的吗。。。

[tabris17]

这是产品经理的职责，如果你就是产品经理，那么请确认一下自己是不是招进来替人背锅的

[lhx2008]

不知道你说的啥业务，一般都是通的，demo github 不可能没有吧，又不是原来做业务开发的去做驱动做嵌入式

[hahaayaoyaoyao]

@lhx2008 不通的多的是，某些特定封闭平台，在 github 上是不可能有 demo 的