18k 直接跟你说只给 9k 的 offer!这个工作去不好呢?貌似遇到深坑

2020-07-01 09:49:49 +08:00
mrhero  mrhero

知名房地产公司分部板块的 IT 实施,本来招聘信息写 18-20k 每月。 我经历三轮面试,分别三个不同层级的老总都过了,一直没说要求多少待遇,等最后 hr 商量。 他居然要求看我银行基本工资流水,来定工资 offer 。 最后跟我说只有税前 9k,13 薪(本来 14 都被砍了,说经理级才是 14 )。 天啊你以为是京东 618 啊,工资直接五折!!!! 说这个是跟进定岗定职的,只有这么多,最后只能争取的 10k 一个月, 没额外固定大锅饭奖金,貌似有个项目节点奖,几千块的感觉(听同行业说)


钱也不是最重要的,感觉每次都是被坑每次都坑我一点的感觉,这个 hr 鸡贼得很!

大家觉得去不去好啊?我感觉比我现在的工资水平没多多少,好像就百分之 15%? 本人有项目经验,因为行业局限想离开,有 pmp 、itil 。

利益申报:现在在一个大销售公司做甲方实施工作,可能一年就 10-14w 左右,已全包年终奖 3-10 个月、年底双薪。小弟本人基本工资稍低点。

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66 条回复
xiaoyu18369
xiaoyu18369
2020-07-02 10:19:58 +08:00
这种就是浪费时间,如果给不起,就不要让人去面试
liaosong
liaosong
2020-07-02 11:19:15 +08:00
应该坚决点,拒绝提供流水
jfhy0901
jfhy0901
2020-07-02 11:28:28 +08:00
招聘工资虚报的都是垃圾,因为实际工资连面试的都没有!
JasperWong
JasperWong
2020-07-02 11:34:49 +08:00
一般各大地产商的 it 岗都不要考虑
mrhero
mrhero
2020-07-02 14:04:35 +08:00
@JasperWong 哥哥这是为什么呢 我不太懂这个行业,有什么奇怪的地方
brust
brust
2020-07-03 08:18:25 +08:00
最近找工作
16-22K 的小公司 提 17-19 说期望太高了给不了,还是大小周,上了他们公司官方,发现个短信接口漏洞
12-20K 的外包 提 14K 的 说给不了
我有点奇怪 给不了 为啥把薪资写上去

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