Infinite2K
2020-07-03 11:38:27 +08:00
你这是去年的应届毕业生啊，那到现在也不过一年多一点点的时间吧算上实习，个人信息和教育经历都要写的，就跟你面试写求职信息单一样，该有的都要有。
你就个姓名，邮箱联系方式，求职意向，没了。
另外这直接上来就是项目说明和技能说明，有点直接，关键是你这项目说明，从 20 年跑到 19 年，再从 19 年跑到 20 年，这一看就是没好好用心的，我要是 hr 直接 pass，太曲折了，直接就从 20 年到 19 年，从近的到远的就可以了。
另外你的公司和项目可以做个主次强调，先后顺序。我会先讲公司，20 年，然后 19 年，重点突出，让 hr 直观的看到我的公司入职离职时间，公司名，公司项目是在公司里面做的，所以可以小一点放该公司下面，你正好相反了，hr 是先看到深色的突出的文字，再看到浅色的文字，因为你项目太多，所以深色的项目介绍配合颜色浅的公司信息就很显得多而乱。
工作经验这一大块要细分，职责内的公司项目是第一块，自己课下的个人项目是第二块，也能让别人知道你课下有新的项目发展，或者就直接拆分出来。20-19 年的公司项目完了没提示直接就是 19-20 年的个人项目，看着就很经验丰富，结果一看时间，好家伙，满满的外包感觉。
在没见到人和具体项目之前，你的简历就是你的人。