公司想裁人，不想给赔偿怎么办

[v2log]

今天领导找我，意思是想让我自离，可以给一段周期（时间应该不是很长），目前在公司四年多，我应该怎么办才能维护自己的权益？

[wenqiang1208]

在公司 4 年多，都这样搞，唉 资本家。。。

[kaikai5601]

别理他呀，他不敢直接裁了你

[ScotGu]

公事公办呗，清算的日子快来了。
即刻起，随身携带录音笔，并收集整理在公司过往的工作记录、与公司其他部门的工作安排记录、考勤记录。
签的劳动合同是哪年到期？
四年多就是 N+5 呀，如果违法解除劳动关系，那就再乘以 2 。老板人不错！小伙子加油！

[v2log]

@wenqiang1208 #1 公司快倒闭了，老板老拿没钱当借口，已经被搞走了一大波人了

[v2log]

@kaikai5601 #2 公司这操作真恶心，就是相当老赖

[niguyi]

四年多？？
裁的话 四年半以上 6 个月税前工资 四年-四年半的 5 个半月税前工资补偿
坚决不自离
再找你谈 你就事先用手机或者录用设备录好音
正常打卡上班

[v2log]

@ScotGu
@niguyi 公司目前是耍懒，就是不想给赔偿，已经搞走了一批人了

[bojack]

N * min(当地平均工资的 3 倍, 你的税前工资) + 1 * 你的税前工资

N = floor(工作年限 + 0.5)

[pilgrim_kevin]

你要表明你的态度，必须赔偿。整理资料，保留证据，有一些场景对话可以录音，然后四个字：劳动仲裁。

[pilgrim_kevin]

公司快没钱大概率是真的，但是人都有私心，我不信老板不知道留钱给自己退路。但是公司倒闭也必须优先处理员工的权益。

[linzhang]

这种事情别犹豫，保留证据，走正常法律途径。你可以致电你们当地劳动仲裁部门详情了解。

[niguyi]

@v2log 坚决维护自己的权益，正常打卡上下班，保留证据。
就算公司倒闭了，也是优先清算员工的工资。

[eastlhu]

@ScotGu 这种如果劳动合同到期了，公司可以不签合同，主动裁人而不赔偿吗

[zdnyp]

不想给赔偿 == 谁仲裁谁有糖

[ScotGu]

@eastlhu #13 一样有补偿。

[snappyone]

@eastlhu 不续签等于裁员

[594duck]

上面说仲裁的，你们大概不知道风向变了吧。

劳动局开始不帮着劳动者了。

建议楼主是先找出路，能找到最好，找不到再耗。

这事情啦劳心劳力，我觉得你都发贴问了，应该是耗不过他们的。

畜生们是没有廉耻心的，而你有，所以你注定不能成为畜生。

[vinkend]

现在劳动法不保护劳动者，保企业，所以这事就认栽吧，好好找工作。