前辈们，这情况该不该提桶跑路？

[lbllol365]

我非科班应届，双学位，技术还行。校招进了一家传统制造业企业，500 人左右，工资还行。一共招了加我 5 个 Java，面试那会问的挺专业的，最近和 IT 部门领导见面才发现情况不大行。

目前公司就一个 Java，IT 部门领导（不懂 Java ）和我们谈主要工作分两块：在买过来的一套框架上做二开；从零开始做一套自己的什么系统，还要加什么容灾、分布式啥的（我估计画饼，但是公司有做工业互联网的方向，咱也不好判断，反正是边缘部门）。

上班大小周。

和几个校招进来的同事聊了聊发现，我一个非科班的技术却是最好的，直接成主程了......

怎么样，前辈们，选择跑路，然后准备金九银十拼一枪还是疫情期间苟住混经验，并且借公司的项目搞一搞“时髦”的技术，伺机再跳。

试用期 6 个月，我倒是想趁这个机会看看公司里的独苗 Java 留的代码是不是大屎坑，是的话，我估摸着非跑不可了。

[Hilong]

如果有机会趁早跑。肯定是无尽的坑

[lbllol365]

@Hilong 我觉得也是，幸好给了 6 个月试用期，刷题、项目搞起来！

[angryfish]

没看出啥坑。

[tolerance]

1，大胆引入新技术，主程应该有一定话语权，提高个人能力；
2，要有把边缘部门做成核心部门的野望。

[qiuhang]

试用期 6 个月就 TM 离谱，这摆明了是想白嫖，有更好的机会就走吧。

[lbllol365]

@angryfish 可我怎么觉得很玄乎，是我太谨慎了吗......

[lbllol365]

@tolerance 前辈这是建议我干干试试？

[opengps]

IT 部做大了你可能是老大，做不大你就是苦力

[lbllol365]

@qiuhang 害！这公司，不论什么部门，都是六个月试用期。但确实还是准备准备看看跑路吧

[NotFoundEgg]

咋说呢 校招刚进 你还是主程 那就新东西往里用 新技术往里引 带薪学习嘛这不是
弄好了跳槽有的吹 弄不好也无所谓毕竟刚毕业的第一份工作而已 感觉可以待 1 年观望下
而且主要你现在金九银十个啥劲啊 你现在辞了找新的那不就是 0 工作经验的社招吗

[JsonTu]

建议积累经验

[litp]

建议两个方面考虑
1. 边缘部门 看 it 领导 和 公司大领导，如果没希望转变到核心部门，那就没啥意思，边缘的真的很边缘
2. 6 个月跳槽对于简历不是光彩的事儿。如果还可以参与校招继续找其他机会，如果没有，扛一年吧一年的时间够你学历积累了。
毕业的前几年千万不松懈

[fangyuanyoudu]

我觉得重点在于你个人，你听到领导画的饼不知所谓，这个我以前一模一样，我以前也是物联网公司唯一 java，主要是你现在没有思路要怎么做，会用哪些技术来实现，这个你刚出来，还不太懂，就像你说的灾备，分布式，你听了之后一脸懵逼，说的什么玩意…，画饼呢搁这儿。在你的角度看来确实是画饼，这个没有错，领导的角度说的在他看来，是正常的需求，这个也没有错。

[fangyuanyoudu]

我建议你可以留下来，体验一把我当年的快乐，我就是 bigOne，我说用什么技术就用什么技术，我告诉你什么时候开发完就什么时候开发完。从前到后的全栈全干。

[fangyuanyoudu]

当然，重点在于！！！希望你能使用新的技术，便于和外界接轨也就是跳槽！！！数据结构，前端，后端，数据库搞起来吧，要学的太多了！趁你没深入之前，奔向公务员吧，真的，你会懂的，你真的只是大多数

[wudila]

六个月试用期离谱?现在哪个大厂不是六个月试用期? 关键是六个月试用期的待遇不打折就 ok

[huruwo]

只听说过国企 科研机构有 6 个月的试用期

[Woood]

试用期六个月，早准备早溜，不然你还要费心给 hr 解释这段消失的时间你去哪儿了

[lithiumii]

六个月试用期没毛病。依法六个月试用期，合同得是三年以上，否则试用期只能两个月或更短。

[TonyLeeJSer]

六个月试用期还不溜溜球？ wdnmd，三个月我都顶不住说实话，建议提桶跑路嗷