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3000+ 岗位来袭，研发提前批无笔试，通过我的内推响应更快，超早上岸、快人一步、多一次投递机会，结果不影响秋招，还不投递试试？

我是字节跳动正式员工，内推完全免费，简历可获得优先筛选，进入面试人数众多；
直接通过我提供的链接进入投递，即可算作是我的内推，可靠、方便、快捷；
通过我内推投递的不会让你遇到简历石沉大海，面试杳无音讯的场景，可通过我追踪内推状态，处理异常进度，人肉跟 HR 联系处理，已救活数人；
有微信内推交流群，及时同步最新招聘消息，有问题也可及时反馈给候选人；
关于我：可通过搜索 625783482 加我个人微信（需要备注：字节内推-职位-真名，例如：字节内推-Android-张三，否则不加），我拉你进内推群来一起交流。

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A：直接通过我提供的链接进入投递便是属于我的内推；

可投递多个岗位（但不建议 1 次投太多，最好控制在 5 个以内），可多次投递，挂了还可以继续投。

A：整体流程是：HR 简历初筛 -> 业务方简历评估 -> 笔试 /面试（社招和实习无笔试，直接面试，面试一般是业务 3 面 + HR 1 面）-> 喜提 offer 。

正常情况下，一个节点耗时一周时间，当然，校招因为人数比较多，流程会慢些，比如笔试都是分批集中组织笔试的。校招集中笔试的时间，校招官网上一般有公布，如果进入了笔试也会有短信 /邮件提醒。

A：官网目前不支持除校招外的投递进度查询，如果是通过我的内推，且超过 1 周没有消息，可微信找我查询进度，如果一直未处理，我会催促 HR 加快进度，正常时间范围内，请耐心等待，如果不是我内推的，我查不到进度，无能为力。

简历可参考：如何写出一份专业的技术简历（ PS：简历中自己拿得出手的部分可以加粗来吸引面试官眼球）；
Android 同学可参考：AndroidOfferKiller（其他技术同学也可参考）；
技术人员一定要 「好好刷算法、好好刷算法、好好刷算法」，难度到 LeetCode 中等即可，可参考我之前总结的 awesome-java-leetcode；

A：字节的历史投递及面试情况系统都有记录，如果投递新岗位 HR 、面试官可以查看并进行参考。但相比历史表现，当下的面试表现更加重要。我内推的成功案例中，不乏多次投递并面试，最后成功拿下 offer 的同学。

A：我所了解的字节：