学历问题...

[fiypig]

对于我这个半路出家的码农,每次面试都扎心.今天搭车两小时过去面试,没有几分钟直接 HR 面就凉了.主要还是学历问题,因为学历, 真的太难踏入比较大型的公司,只能都在初创公司徘徊,落脚点都站不稳.

我想知道, 找工作多久还找不到,就要转行做其他了?尝试去外地吗,那学历问题去哪里都一样了吧...

[natsji]

去国外

[fiypig]

@natsji 家有老,下只有我, 不好出去了

[moexx]

年龄不大 就考研吧

[galikeoy]

学历可以弄个函授啥的，能在学信网查到就行，最重要还是自己的能力和技术，是金子总会发光的，加油，我也在努力中！

[wujieyuan]

大部分公司有个本科就行了吧, 也不是什么公司都要 985,211

[luckyrayyy]

专科？还是更低？往上考吧，这个歧视只会越来越严重。

[Curtion]

因为学历凉了这个是不是你自己想出来的问题，如果学历是硬性要求，就不会叫你去面试了啊..学历问题就想办法提升，虽然有些公司仍然不认，但是会好一点。

[fiypig]

@existmoe 我就打算再升个本科了

@galikeoy 就是函授大专的, 第一学历惨不忍睹的,接下来就找个还行的公司干活升下学历了

@wujieyuan 有个统招大专也不难混的, 除非真大厂,但我是函授的,路真的难走,面试就被问第一学历啥的

[hejingyuan199]

对于有 2 年工作经验以上的人，学历应该没那么明显了吧。
只是不想要你，故意拿学历来卡你一样。你不要往心里去。
多找找会有人要的。

[leishi1313]

其实这 hr 挺不厚道的，学历问题在简历筛选阶段就应该排除了。

[fiypig]

@luckyrayyy 本科再过几月考,除非走内推,不然真的歧视

@Curtion 其实我觉得也是 HR 没注意看, 我简历信息也是有写清楚的, 不过没关系啊, 最少拿到面试机会了, 如果能在技术面就更好了..

[galikeoy]

@fiypig 再考个研就可以了

[las917vki]

出国吧，国外没有特别重视学历。
其实工作三年后学历的影响就很小了，但是因为国内是买方市场，HR 需要学历这个指标来刷人罢了。

[kidcats]

专升本,然后在职研究生之类的.

[gzchen]

人人都以为是学历挡着自己，但是你连最基本的学历都没有，如何证明你的能力呢？

[digitO]

大厂要不你在其他大厂证明过自己，要不你学历硬，啥都没有就很难

[fiypig]

@hejingyuan199 没关系的, 其实怎么拒绝我都能接受, 接下来就是为下个面试做准备

@leishi1313 可能这次没注意看吧,或者她觉得可以尝试下,可惜是我当面表现不好吧

@galikeoy 这一步一步来先升个本科先

@las917vki 现实就是如此, 更何况不小的公司..

@kidcats 我会先升个本

@gzchen 是吧, 所以每一关都挺难的

[heguangyu5]

我是做招聘系统开发的,在初筛阶段我们系统提供 逐份筛选 和 批量 /条件筛选 .看到这个问题,到后台统计了一下近半年来 HR 使用 批量 /条件筛选 功能时各个搜索条件使用的情况.
确实学历是 HR 特别关注的,按使用次数排的非常靠前,接下来的条件是年龄,性别,工作年限,是否专升本,然后才是学校.

[kemikemian]

你这,难道不是先沟通过了解了才面试吗?
为什么你可以反着来
既然过去了,很大一部分是已经招到合适的人选了,楼主别想太多,加油

[sagaxu]

移民吧，不看学历，房子白菜价，国家分配老婆孩子