不吐不快,不要做 CTO,不要做合伙人

2020-07-14 22:50:50 +08:00
 superliwei

本人的不幸,合伙的时候没有擦亮眼睛,碰到道德低下的骗子创始人,无数次产品迭代,拿到千万投资后,创始人开始使用各种下三滥开始预谋踢走你,终于在疫情期间以低劣的借口拖欠工资并强行将我辞退。这个人毫无底线,在产品还没有基本完善之前,就欺骗如果你不干就要赔投资人钱,产品基本完善后那真正的嘴脸显现,开始强迫你主动离职,期间以为他有良心发现,曾亲口道歉赔理承认对不起我,没想到过了一天后跟无赖一样不认帐了。为了微薄的股份,辛苦多年,拿着远低于自己市场价的工资,,最后被一脚踢开,一分钱没有补偿,甚至还威胁让你赔偿什么公司的损失,我奉劝大家,不要高估人性,不要只是一味的研究技术,不要做 CTO,不要做合伙人。

这里有一些前车之鉴,跟我的经历八九不离十。

https://www.zhihu.com/question/38295860

https://zhuanlan.zhihu.com/p/25429769

https://www.zhihu.com/question/31753374/answer/53291507

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258 条回复
superliwei
2020-07-15 00:56:55 +08:00
@PUBG98k 可能是你恰巧碰到对的人吧,我的经历和之前的人基本上一路都是在印证,我也不信邪,以为凭着一腔热情能做一份有价值的事,终究是干不过人性,几万行代码,几年的辛苦,人家一念之间就可以忘得一干二净,瞬间翻脸踢你走人,股份?只是他暂时没有想到办法拒为己有罢了,对你长期的欺骗,你心中对这人已经没有任何信任可言,他说的话也如同放屁一般没有任何价值,整个过程我的感受就是,充当了几年的廉价劳动力,认识了一个街边的嫖客,事后恶心无比。
superliwei
2020-07-15 01:01:45 +08:00
@airqj 股份是白纸黑字,但空有股东身份也没什么意义,你还要时刻提防骗子坑你。
superliwei
2020-07-15 01:15:52 +08:00
@PUBG98k 做合伙人,意味着你得甘于拿着远低于你市场价的薪水,做 CTO,意味着所有的锅得由你来顶。产品出问题,你的锅,融资出问题,你的锅,甚至团队成员中午小睡一会儿,你的锅,你不管他要解散公司,你花时间写点代码或者研究技术难点,这团队你还带不带了?你和开发团队一起 review 代码,你这是不该管的瞎管,你告诉他提的需求不靠谱,他说你拒绝工作。
superliwei
2020-07-15 01:24:17 +08:00
@PUBG98k 所有的这些,只是他真实意图的一个表现,在产品没有基本完善之前,这种人对程序员也是极尽讨好的,之前也是一起玩,一起吃饭,一起打游戏,甚至我们还共用一个 PS4 帐号,一起买游戏。在产品基本完善,真正的嘴脸显露出来,和我第一年的认知一样,我是有清晰的感知的,程序员必竟不傻。
daimubai
2020-07-15 01:34:56 +08:00
我去,这也太恶心了吧!起诉起诉,还有这么欺负人的!等后续
hambman
2020-07-15 01:40:48 +08:00
pat 楼主,不过最重要股份还在对吧?这是底线。
xy2020
2020-07-15 01:43:46 +08:00
投资人在考察项目时,第一看重的就是人。
任何企业或项目,都是由人来执行的。不同的人就会有不同的结果。

每一个参与者,其实也是多多少少在做一场投资。
所以,识人是第一要务。
如果自己没有识人的能力,就只能赌运气了,或者根本不要介入。

楼主遇到的事儿的结果很正常,但结论只适合个案,不适合整体。
superliwei
2020-07-15 01:49:16 +08:00
@hambman 这是一个没有底线的人,除了强迫人离职可以回收股份这招外,他应该还没有想到其它的损招。
superliwei
2020-07-15 01:54:32 +08:00
@xy2020 很巧的事,我们 4 个合伙人中,有 3 个是湖北人,源于对湖北人的信任,当初认为我们应该没有什么问题解决不了的,但不幸的是,我又是一个在疫情中的湖北人,骗子通常是没有忍耐力的
xy2020
2020-07-15 01:57:28 +08:00
@superliwei 我在做小程序电商平台,有兴趣可以联系我
superliwei
2020-07-15 01:57:44 +08:00
@xy2020 你也可以参考一些知乎的案例,与其盲目挑战人性,这是一个值得技术人思考的问题。
xy2020
2020-07-15 02:08:33 +08:00
我在这行 20 多年,见过的人或事儿太多了。一句话,识人的能力是一项职场生存和进阶的基础能力。仅供参考。
@superliwei
xuanbg
2020-07-15 02:10:08 +08:00
所以,不要轻信什么一起创业。能拿出钱来,就给他做外包。这样他省钱你赚钱,双赢。

拿不出钱的,看业务有没有前景。有前景的可以开发一个系统给他使用,只需按流水扣一点点佣金就行。这样他初期几乎没有技术上的开支,钱可以全部拿来铺业务,而你可以在远期躺赚,也是双赢。

没前景的,就让他有多远滚多远,毕竟这也是为他好。
superliwei
2020-07-15 02:16:08 +08:00
@xuanbg 技术人一般很理想化,往往看不清别人的套路
superliwei
2020-07-15 02:19:44 +08:00
@xy2020 工作这么多年,一心写代码,说实话识人的机会对于技术人来说很少,感觉是这个群体悲哀.
PUBG98k
2020-07-15 02:30:08 +08:00
说真的,做技术的人一般都很理想化.
我们公司几个股东都是因为技术走到一起的.
楼主,不要因为碰到不好的人就不去努力,不要放弃自己的理想.
xy2020
2020-07-15 02:30:14 +08:00
@superliwei
我在招人,有兴趣来看看,重点是下面帖子里的追加内容。
https://www.v2ex.com/t/689193
superliwei
2020-07-15 02:45:46 +08:00
@xy2020 我现在做的工具类软件,完全不了解电商
em70
2020-07-15 03:02:16 +08:00
每次看到这种帖子都是一面之词,你一直在说他的种种不是,你自己有没有过错什么的,重大失误?能力不够?工作懈怠? 真是能力超强的人,不可能平白无故踢你,事情都要两面看
superliwei
2020-07-15 03:16:11 +08:00
@em70 如果我能力不够或是有其它的问题,你可以直接清楚表达,大家好聚好散,离开一样可以是朋友,但他为什么偏要使一些下三滥逼人走,没有人非要招人诟病,理性的思考,事实上这也是成本最低的一种手段。

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