关于未签订劳动合同离职的一些问题

2020-07-16 11:30:40 +08:00
 wxskayin7
试用期结束之后，公司一直未给签订劳动合同，我所主张的赔偿金额是否为： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

所以，主张的金额最多就是月薪*11 吗？

试用期已签订试用合同三个月，另外公积金未缴纳，社保按照市最低标准来的
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1 条回复
chenzi0103
2020-07-16 11:34:05 +08:00
和楼主差不多 不过一年半没签合同 最低社保 没有缴纳公积金

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