谈谈我这一个月面试的经验，外包面多了人都傻了。

[gou7ma7]

之前一直在听别人说，不要进外包公司对人有损害，

我还不是特别能够理解这句话，今天新面试的时候增加了一些体会。

首先简单介绍一下，我这一个月面试过大公司，外企，小公司，创业公司和各种外包，可以说话能见的都见了。

简单总结其实有两种面试官，一种是看中人共事的面试官，一种是只看能咋用你的面试官。

前者很少，到目前我也只遇到了刚刚面试的那位老哥和我上家公司。

手机排版不易，我先发送分楼。

[gou7ma7]

@maigebaoer @angryfish 是啊，之前那个“小米”说的是星期 124 固定加班，周六也要加班。

说什么没事的 9 点就可以走了，那意思是有事就不走了吗？

而且同样的，他们系的某一些项目外包的，还会装模作样的说，我们不打加班的，你周六想请假，马上就可以走。（反正我越琢磨越觉得不对

[gou7ma7]

@WhyLevi 因为我是小米的忠实用户，我花了这么多钱，我就是上帝，黑他几句怎么了。

[angryfish]

@gou7ma7 #21
个人觉得，国企外包大概率可能会遇到舒服的。正式员工都五点跑了，外包能加到几点！

[WhyLevi]

@gou7ma7 老哥加油 有时候只是差了点运气

[gou7ma7]

不过我觉得这次给我最大的感悟就是不要忘了自己的初心。

我就是因为面试了太多的小公司，xx 工厂和外包公司，就觉得对面坐着的人都是那种会揪着你问为什么要跳槽，以及会疯狂的问你有几个女朋友，为什么还不结婚的这种人。

总的来说还是有这种看中技术也好说话的人，只是以前没遇到，所以现在以小人之心，同时自己的基础也确实不够扎实。

[gou7ma7]

@WhyLevi 谢谢老哥的鼓励
@angryfish 其实不瞒老哥说，我也悄悄的在考公务员（笑。 不过据我在国企内部的朋友了解到，哪怕你在体制内，有一些依旧加班非常重，而且钱还很少，而且领导还非常的有意思。

[maigebaoer]

@gou7ma7 运气真的很重要🤪我同学在事业单位照样加班，说跟自己之前想的不一样，哈哈哈

[gou7ma7]

@maigebaoer 是啊，关键是事业单位的人是调度还非常的僵化，同时钱也非常的少，甚至很多东西也是不到这个，我其实深入了解过的。

所以我一直有的想法就是与其在那种业务公司天天加班，还不如找一个清闲的事业单位，并且维护开园项目，打比赛。（但是今天这位老哥直接看我的 git，其实我也没有落实到实处

[angryfish]

@gou7ma7 国企加不加班看项目重不重要，看领导是不是钦点的。我也报了 gwy

[gou7ma7]

@angryfish 可以，老哥你也加油，我之前一直说的，退路是找个清闲的事业单位，写开源项目打比赛，现在也落实了。

[imdong]

最近也在找工作，外包基本上会直接说自己是外包，问是否愿意过来面试。

[gou7ma7]

@imdong 我这边遇到的大部分的项目，外包会这样直说。
但是有两家人力外包不会，一家会直接给你强调他们就是“小米”，只是你恰好和另一个公司发生人事关系而已，你的评级奖金都本部给你，甚至公积金还买得更高。

另一家就直接是不说，自己查资料才发现是他的全资子公司。

[LiuSha]

我就是完全不考虑外包的人，之前 boss 上有外包的打招呼我都还回一下“不好意思，不考虑外包”之类的，后来就直接不理会了，我就是觉得宁可去一个小公司也不去外包。当然最好还是大公司，能面一下大公司都好，能学到不少东西的。

[Leigg]

offer 发你邮箱了吗？我面试过的公司都是先问我什么时候入职，然后再发 offer 。老哥是怎么拿到那么多 offer 还不用马上入职的

[gou7ma7]

@Leigg 就是说我下个星期去，然后不去。

[gou7ma7]

@Leigg 相当于我是不停的在面试，所以手里总会有流动的 offer，但是那些要不就是外包，要不就是一些小公司。

[LeungV2]

外包不要太多，即便我写了不接受 外包外派，他们都跟瞎了一样 疯狂打电话来

[Leigg]

@gou7ma7 了解，多谢

[imblues]

大环境不好，公司有新项目或者不是很重要的岗位，都倾向于招外包。用之即来，弃之即走。
不是不得已，别找外包公司。

[summer20100514]

不懂就问，扶额是啥语言？