各位都遇到过哪些你认为 low 的企业文化

2020-07-26 14:50:55 +08:00
 qnyh
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所在节点    问与答
44 条回复
udqg3v0ZL6h6sHu8
2020-07-26 22:50:44 +08:00
土味年会
jaylee4869
2020-07-26 22:58:28 +08:00
喝酒。搞技术的行业,喝酒。绝了。
PingandA
2020-07-26 23:22:05 +08:00
家族企业钟的“家文化”,你要对老板像是再生父母,对领导像是哥哥姐姐,然而他们的一举一动都在提醒你在他们眼里就是个外来的赚钱工具
puzzle9
2020-07-27 00:22:25 +08:00
我就在你面前 你在客户群里 @我一下
green15
2020-07-27 00:31:19 +08:00
上市公司,每天上班前都要喊口号…我第一天喊就开始思考人生,最后果断跑路。
这一份工作,我觉得现在还没到贩卖心灵的最后一刻。
Desiree
2020-07-27 02:14:56 +08:00
每天早上开晨会,还要每个人轮流说 10 分钟
kaiki
2020-07-27 07:19:50 +08:00
上班上得好好的,老板突然叫大家一起来做操。
评选不同工作类型的小组中最优秀的一个小组。
周末叫大家来公司开总结会目的就是老板想去唱 KTV 。
GoodThings
2020-07-27 07:37:47 +08:00
占用周末开所谓的年中总结,还要开 3 天,还要每个人发言说自己的成就。。简直傻逼,搞形式主义有啥用?纯粹是让老板开心
Aevery
2020-07-27 09:15:21 +08:00
哈哈哈 整个公司的企业微信群现在成了点赞群
zhangchimr
2020-07-27 09:20:40 +08:00
企业文化,大家庭,团建,无意义加班
Removable
2020-07-27 09:35:28 +08:00
开晨会或者其他群体活动时,要喊“好!很好!非常好!越来越好!明天会更好!”
ylsc633
2020-07-27 09:51:54 +08:00
1. 早上喊口号
2. 中午没有午睡时间
3. 工作群都是点赞
4. 公司的推广必须发到自己的朋友圈,且还得检查
5. 加班且无加班费
6. 过节没礼物就算了,还必须每人拿自己的东西,然后互换...
7. 开会后写思想总结,领导要批阅
8. 下班继续喊口号
9. 数代码行数
10. etc.
WellLee
2020-07-27 13:51:04 +08:00
1 、之前的,下午做健身操,提高工作效率,不容易犯困
NetworkManager
2020-07-27 15:30:51 +08:00
8 小时内的工作是工作 8 小时外的工作是提升 哈哈哈哈
dji38838c
2020-07-27 15:36:59 +08:00
现在是,什么“做法”,都敢叫自己“文化”

原始食人族部落,如果也学了这套,就开始宣传“吃人文化”,
当然,不同的部落,“文化”也是不同的,
有的部落喜欢腌制女人腿,有的部落则觉得:泡过的男人蛋是大补。
alphadog619
2020-07-27 16:51:29 +08:00
狼性、战队、作战部。
hatw
2020-07-27 17:10:32 +08:00
下班时间到了,叫在办公室学习一下,不让下班。。。
粽子节、中秋节不给粽子。。。叫员工每人带一个菜来。。。一起庆祝。。。公司也点了点炒米粉、水果啥的外卖。。
生日没有任何表示,但是却让前台在广播里宣读当天生日的员工姓名,让大家祝他生日快乐。。。
Vegetable
2020-07-27 17:13:33 +08:00
工作群回复收到
banricho
2020-07-27 17:22:53 +08:00
@orzzyd 我怀疑你是我司的
dolphintwo
2020-07-27 17:28:03 +08:00
@banricho 是嘛?我觉得他是我司的,最近吐槽 okr 已经成为标配

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