目前待了 1 年 5 个月，跳槽的话，算频繁么

2020-07-31 19:08:28 +08:00
 jedi2013
请教各位大佬指点
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15 条回复
leonme
2020-07-31 20:05:36 +08:00
取决于近 5 年跳槽次数
ly4572615
2020-07-31 20:06:31 +08:00
你就算戴个两三年走,该说你频繁还是说
jedi2013
2020-07-31 20:19:44 +08:00
@leonme 一些客观因素 离职也算么，倒闭啥的。。
whisky221
2020-07-31 20:25:40 +08:00
这种问题我觉得太主观了，你就算问，也只会得到一万种答案啊...
juded
2020-07-31 20:31:42 +08:00
频不频繁，取决于你面试时能不能自圆其说。
leonme
2020-07-31 21:22:52 +08:00
@jedi2013 客观因素不好说，毕竟 HR 在筛选简历的时候并不了解实情
snappyone
2020-07-31 21:39:32 +08:00
实力强就不频繁，菜才是原罪
jedi2013
2020-07-31 21:45:45 +08:00
@whisky221 嗯嗯 谢谢
jedi2013
2020-07-31 21:46:42 +08:00
@jedi2013 说的很对
beidounanxizi
2020-07-31 21:49:33 +08:00
取决于 你的实力 7 和 你面试表现 2 以及能不能自圆其说 1
angryfish
2020-08-01 09:12:23 +08:00
我五年三跳，最近准备第四跳，没意识到你说过的问题。
jedi2013
2020-08-01 10:28:21 +08:00
@angryfish 大佬！
wandehul
2020-08-01 12:07:36 +08:00
前面 5 年，4 跳，最近面试 hr 也问了为什么跳槽频繁。我一般两个原因：1，前期薪资有限，生活有压力，企图通过跳槽来实现涨薪的目的，大家都是在上海工作的，生存是第一要务。2，很多事情是进入公司才能了解的，比如加班时长，工作的范围和自身的发展。现在年龄 28-30 岁了，期望一个工作生活平衡的方式（国内 996 不要说这个，外企很喜欢听你说这个），期望寻找一个长期，安定的工作的环境。

终究其原因是，你技术牛逼，你就可以在任何问题上碾压他们，你被碾压的话，连你今天的发型都是干掉你的理由。
jedi2013
2020-08-02 10:46:46 +08:00
@wandehul 懂了 谢谢指点*^_^*
DebugTy
2020-08-03 09:57:21 +08:00
@wandehul 哈哈，老哥说的真好

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