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A:直接通过我提供的链接进入投递便是属于我的内推;
可投递多个岗位(但不建议 1 次投太多,最好控制在 5 个以内),可多次投递,挂了还可以继续投。
A:整体流程是:HR 简历初筛 -> 业务方简历评估 -> 笔试 /面试(社招和实习无笔试,直接面试,面试一般是业务 3 面 + HR 1 面)-> 喜提 offer 。
正常情况下,一个节点耗时一周时间,当然,校招因为人数比较多,流程会慢些,比如笔试都是分批集中组织笔试的。校招集中笔试的时间,校招官网上一般有公布,如果进入了笔试也会有短信 /邮件提醒。
A:官网目前不支持除校招外的投递进度查询,如果是通过我的内推,且超过 1 周没有消息,可微信找我查询进度,如果一直未处理,我会催促 HR 加快进度,正常时间范围内,请耐心等待,如果不是我内推的,我查不到进度,无能为力。
A:字节的历史投递及面试情况系统都有记录,如果投递新岗位 HR 、面试官可以查看并进行参考。但相比历史表现,当下的面试表现更加重要。我内推的成功案例中,不乏多次投递并面试,最后成功拿下 offer 的同学。
A:我所了解的字节:
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