迫于知识盲区和好奇，向大佬们请教 hr 群体的问题

[Twice]

目前还没经受社会的毒打，经常看到有些关于 hr 事件的讨论，因此想了解下这个群体，也可以让以后找工作心里有个底数，可能狭义上立足于互联网相关行业。

有些关于 hr 的定义和基本职能在 wiki 和百科中有所了解。目前还有一些疑惑：

• hr 的来源，如院校，专业，社校招等方面，会有 hr 面 hr 吗？ 手动狗头，对应的层次和企业去向层次差别。
• hr 的权利有多大，对员工的影响力：在入职前，入职中，入职后
• hr 的等级和晋升体系。
• 在入职后，和 hr 的交集还有相互影响？
• hr 的技术能力。

目前只有上述一些疑惑，欢迎大佬们不吝赐教 orz，仅是好奇，讨论之用。

[gz911122]

最好别去当 hr.

hr 这个职位本身就是矛盾的, 非要要求以员工的身份站在老板角度想问题.

这不有毒么?

[democracier]

@gz911122 对于精神资本家们来说这不是最擅长的事情吗？