继上次被阿里的 hr 连拒两次之后。

[wlgq2]

事件缘由： https://www.v2ex.com/t/693971
叒被网易的 hr 嫌弃频繁换工作了。不知道有木有后续，没后续只能扩大范围去试试深圳、北京，魔都……
很多 hr 可能不太了解，学校不好，非计算机专业，只能拿到小公司的 offer，很多小公司都快要倒闭了。换工作不是稳定性差，是很多公司真的不能久待。（都倒闭了，不跑作甚）。

[Gea]

1+1+3 还行吧 我倒是觉得不是很频繁啊。。。

[wlgq2]

@Gea 准确说是 0.5+1+1+3，刚毕业去一家初创公司实习半年。不过说实话，我觉得还行啊。

[kunkunzhang]

我的想法是不如直接在简历里写离职原因，不知道大佬们怎么看

[maichael]

……这理由就是客套话

[lwlizhe]

@kunkunzhang 没啥用感觉，我写过，技术面过了，hr 面的时候人家就拿这个压工资，原因嘛，很简单，公司规定，即使是因为公司倒闭的原因，也只能怪你自己没眼光运气差

[lwlizhe]

@lwlizhe 对，还记得那句经典名句：

我们公司不要运气差的

[egdaeyn]

简历上如实写吗 不能把两家公司的经验合并为一个吗 会被查出来吗

[luckyrayyy]

实习的可以不算...有的学生两三段实习的

[AlohaV2]

其实有可能是其他原因懒得说了

[wlgq2]

@AlohaV2 其他原因，无非是学历，职业经历（即之前的公司）。这些无法改变的选项 。

[wlgq2]

@egdaeyn 背调很容易查出来

[peapods]

有一个三年的还行吧，看来是真的卷，变着花样提高门槛。HR 可能要求的是 3+2 这种，但是多少人一毕业就能找一个能待两三年的公司，真是毛病。

[MoRun]

现在硬件门槛却是在提升，履历不好的不好找工作了，我去校招前端，13 个简历里面，全是 985，还有 11 个是研究生

[mazyi]

可能是别的方面，然后这个是借口，反正候选人很多

[wlgq2]

不过有点比较好，网易效率高多了。一天一面。阿里中途要间隔一两个星期。

[wysnylc]

@lwlizhe #6 运气好谁来你这破公司

[dinjufen]

@MoRun 前端都这么多 985 研究生了？这么卷

[wlgq2]

我自己一直保持工作之外学习的习惯。现在感觉也没啥用。技术的东西就那样，技术面评价差不多时候，后面还会用职业经历学历之类的东西刷人。也不是学会了什么”屠龙技"就能去做理想的工作，是因为做了牛逼的工作，才能用到牛逼的技术。天朝也太卷 ，一份工作十个人能干，要三个人，总归有东西能刷人。

[ruimengsuu]

@dinjufen 好像是因为今天算法 ai 啥的全爆了 导致好多实验室的人都去做前后端了

[snappyone]

这还不是还以前的债吗，先去个中厂得了