深圳南山招聘 1-3 年软件测试工程师、 Java 开发工程师多名，欢迎大家自荐或推荐（有奖）~

一、软件测试工程师（男女不限）：9-13K
要求：统本
1 、沟通能力好，能与需求开发等不同岗位同事良好交流，高效开展工作；
2 、1-3 年左右测试工作经历，测试思维活跃，在工作中发散思维进行广度测试；测试能力强，能够深度测试发掘更多潜在问题；
3 、学习能力强，能快速融入部门测试工作，搭建测试环境，执行测试等日常工作；
4 、具有企业级软件产品研发测试、实施交付等相关从业经历优先；
5 、熟悉 loadrunner 、selenium 等测试工具优先。
职责：
1 、完成软件的测试需求分析，制定测试计划，设计软件测试用例；
2 、搭建测试环境，按照测试方案、测试用例和相应的测试规范执行软件测试；
3 、提交软件测试中发现的缺陷，并协助开发人员进行问题定位，推动问题及时合理的解决；
4 、进行缺陷分析，编写软件测试报告。
二、JAVA 开发工程师：10-15K
要求：统本
1 、熟悉计算机与网络技术，1-3 年以上互联网或者 ERP 开发工作经验；
2 、熟悉 java 语言及 java 企业级应用技术，熟悉 Java 社区主流的 WEB 开源框架；
3 、熟悉 LVS 、haproxy 、nginx 、apache 、jetty 、IIS 、bind 等应用服务快速部署、配置及优化；
4 、熟悉 TCP/IP 协议及常见 Web 系统架构，并具有较强的故障排查和解决问题的能力；
5 、至少熟悉一种系统脚本语言，如 shell 、perl 、bat 、vbs 等，能熟练编写管理脚本
6 、熟悉 java 语言及 java 企业级应用技术，熟悉 Java 社区主流的 WEB 开源框架；
7 、对 MongoDB 、Redis 、RabbitMQ 、MySQL 等技术有一定了解；
8 、良好的开发风格与习惯，学习能力强，能很好的团队沟通。
职责：
1.在开发项目经理的带领下完成开发任务，保证开发项目的交付进度和质量；
2.与内部需求设计人员、实施顾问沟通，参与开发方案的制定；
3.负责项目客户化开发；

薪资部分：
试用期基础薪资应届 7K （每增加一年 800 ）+月绩效奖金 3K+年终奖金
转正后调薪 1K,每年调薪 2 次+通讯、交通补贴 500 14 薪
福利部分：
班车食堂、六险一金
欢迎自荐+推荐（有奖励）--wechat:dereckxu
感谢平台~