关于软件开发的竞业限制，这样合理么

[cmai]

当地法院认为，小程的原公司经营范围包括“计算机软件技术开发、软件技术转让、技术服务等”，新公司经营范围包括“软件开发、基础软件服务、应用软件服务、计算机系统服务等”，两者均系软件和信息技术服务也，故而存在竞争关系，所以认定小程违反了竞业协议约定，应当承担违约责任

原文:https://zhuanlan.zhihu.com/p/210153481

[WillShin]

支付了合理的竞业补偿就行

[cmai]

和原公司的业务并没有关系

[murmur]

@WillShin 这个东西我跟人讨论了很久，“基本工资”、“30%”、“可以再 3 个月内支付”，这就是流氓条款

[cmai]

@WillShin 在员工离职一个多月后，公司打了两千四竞业补偿给员工， 然后告到法院要求赔偿 20w 左右

[imn1]

感受只有三个字：肉翻吧

[Citrus]

只能感谢深圳了。在深圳只要一个月不发，就可以解除。
另外公司的做法明显虽然合法，但是明显属于钻法律空子阴人。离职时不明确告知需要竞业，也不及时发钱，摆明了钻法律的空子等着坑你。

[tigerstudent]

我一直也搞不懂这么宽泛的竞业限制范围，就好像一个厨师不允许去其他酒店当厨师一样，神经病。

[gzchen]

@tigerstudent
竞业协议是入职前签的，不满意可以选择不签，不入职这家公司就是了

[lihongming]

这小公司都敢以全球领先为理由把全行业列为竞争对手，那大厂出来的岂不是只能回家种地了？

[dremy]

竞业协议这种对于我等小码农来说就是唬人的，其实 P 事没有，又不是 CTO 之类的大佬，能掌握啥重要信息，上诉后法院不可能会支持这类违规协议的

[Jooooooooo]

不签就行了

[murmur]

@dremy 这个判下来了，河南的法院

[dremy]

@murmur 文章里说了，原公司在当地是大佬，直接引导法院的审判结果也正常不过，没有参考性，关键就看上诉至高级人民法院甚至最高人民法院的判决结果，如果也被驳回，码农就该整体肉翻了

[araraloren]

@imn1 ??看题目了吗。。

[imn1]

@araraloren #14
看了，法律改不了，判决改不了，原告的意愿也改不了
如果我是被告，就不想再说合理不合理了，只剩下那三个字

[WebKit]

那个公司啊，避避坑，看了一下，已经 3 个员工因为这种原因被告了。

[firefox12]

@imn1 能肉翻 还用担心这个？ 何不食肉糜吗？

[raysonx]

离职前没提竞业补偿的事，然后故意拖 2 个多月再补打补偿金，明显就是为了给前员工上套

[imn1]

@firefox12 #17
我说的是感受，不是解决方案（“无法解决”换种无奈的表达口气而已）
对于这样的法律、这样的判决真心感觉累

[imn1]

@dremy #13
这，好像二审终审了，二审也是原告胜诉，这种案件好像不属于可上诉到最高院的类别
所以我才有前面的感叹