为什么要有大小周...

[ShowMeBug2020]

上个月刚入职了一家新公司。面试的时候老板问我：我们是大小周，你能接受吗？我说：接受。我当时的想法是：反正我周末也会在家写代码，大小周就是在公司写代码而已嘛。

然鹅，真的过了一段时间大小周，我就郁闷了，我本来就喜欢出去逛，一周只有一天休息时间的话，根本没法出去玩，周日就整天在休息了，放假跟没放假一个样。

我是从广州过来的，本来以为深圳这边都是大小周，今天又是一个周六上班的大周，老板出差还没回来，然后跟同事一聊，发现他们原来公司都不是大小周，都是双休.....

越来越不平衡了，咋办？有没有什么妙招可以劝 boss 答应周末双休？

[statement]

曝光。举报。请记者。

[MrStark]

996 的羡慕 966 的，966 的羡慕 大小周 的，大小周 的羡慕 双休 的 😂

[putaozhenhaochi]

换 boss

[junho]

没用的，劳动法只规定一周休息一天。。。

[qiayue]

劝 boss 答应周末双休？不可能！
换个公司更容易

[ffLoveJava]

@junho 明白了 这就安排全部单休

[junho]

@ffLoveJava

“即国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是法定的标准工作时间。”

虽然无奈，但是单休是合法合规的。。。

[hoyixi]

不加班，不大小周，又有人会抱怨“太闲了，混吃等死，提前养老，想奋斗一把”，哈哈

某种程度，也是劳方自找的，玩 SM，虽然痛，但是有快感

[KuroNekoFan]

你是原先在广州是大小周，到深圳新的公司双休吗

[yuang]

承诺就要做到，做不到就不要承诺。

[ReinerShir]

@hoyixi 没有人会不想要双休吧？如果有，我们称之为奋斗逼，当然了加班给双倍工资另说。

[20151024]

套用我离职的同事的一句话，真正有能力的人，干嘛要留着受单双休的气呢？言外之意就是单双休的公司的招人和留人标准就是能干活的就行，不需要真正的人才。

[hoyixi]

@ReinerShir #11

楼主的描述，同事原来双休，然后跳槽大小周。

而且你自己也回答了，给钱就行。站在劳工角度，这招在 996 初期可行，因为别人都正常工作，个别人想卖命多赚点。久而久之，人人如此，到处是卖命的，自然时薪降低，甚至还不如 996 盛行之前的正常工作。

说难听点，这也是很多国家不喜欢华人底层劳动者移民（比如宁可要事多的 green green ）的原因，个体“精明”，宁可少拿多干，很快拉低平均薪酬，就业环境开始恶劣。

[hoyixi]

#12

这话有道理，不过这种说辞其实也可以被当作对无偿加班的另一种诡辩：你加班是因为你没能力。

合法正常工作时间，是每个人正常应该享有的才对。

[hoyixi]

刚刚发现，1024 居然是敏感词

[ReinerShir]

@hoyixi 你说得对，初期给钱就行，到后面加班风气会越来越严重，渐渐的变成义务加班了，为了整体利益还是应该抵制加班。

[Jooooooooo]

拼夕夕的大小周是小周上六天班, 大周上七天

[Desiree]

做不到就别答应，既然答应了，还反悔，别=那就是自己的问题了。

[wangkun025]

换公司

[gmywq0392]

@Jooooooooo hhhhh，加强版大小周