请问在一家公司待多久才合适离职，不以至于影响下一份工作。

[ufan0]

[opengps]

我感觉，5 年，是个界限，我之所以这么说，是我在某家公司待了 6 年多，其中前 5 年的变化体会感觉更全面，从零到一从一到 100，再后面的内部变化太少，有种天花板感觉，同时意识到一个新的问题：市场变了，自己的认知圈还没变，如果不是在公司核心级别的位置，那么其实一但发生不太理想的事情，被淘汰后还没有能力去轻松适应新的市场行情

[yousabuk]

跳小公司的话嫌太频繁可以在简历中把工作单位和工作经验合并，没人检查这个。

[bintianbaihua]

3-5 年？ 个人观点。

[uiosun]

@ufan0 赞同 @kurotsuchi 老哥的话，赶紧骑驴找马吧，别把青春浪费到这种无用的奋斗里。

除非你们某个 Leader 想要改变大局，不然真没啥意思。

[linzhang]

一般不会有影响的，兄弟，大部分的企业都是关注能力。但是我接触过的，国企相对比较在乎之前的工作是不是变动频繁。其他的不会关注，只要你觉得做得不开心，或者薪酬不给力。就 go

[yiyi11]

日均 10 点半下班，工资还低？当务之急是赶紧跑吧。

[pudgedoor]

最近在做招聘，我们的 HR 挂人的标准就是：五年三跳，三年两跳，有两个牛逼的候选人就是这么直接挂的。

[jindeq]

这么跟你说吧，从去年今天的时候算起，我待了五家不同的公司，不爽就跳

[across]

一年一换的那种，好点的公司，看到频繁跳的会降低优先级的，业务损耗太大。

[nexo]

@ufan0 毕业了 还要实习?

[arrow2015]

工作第 2 年经历了 5 家公司的路过

[Qinmei]

看你的职业规划呗, 小公司哪有那么多头头道道, 能干活工资可以就行;

[Bijiabo]

只要换工作，就会对下一家有影响。
底层工作对方只看你能不能被剥削的久一点，越往上，看的是能力了。

[js8510]

你都说了是外包。而且刚毕业，干着不开心，建议越早越好 不要有多余的顾虑。 早走早了。 刚工作的一两年对你的技术成长最重要，不要浪费自己时间。尤其是有些外包没大厂的待遇还有大厂的毛病，干的是大厂吃剩的重复劳动，赚的不多还加班，干多了走不了了以后自己后悔莫及。

[shikimoon]

三年两跳和五年三跳

[hyy1995]

3 年 2 跳都还可以接受吧，毕竟互联网企业真不是传统企业那个样，能够在一家公司干 10 几年甚至几十年的

[leega0]

现在的情况还是赶紧走吧，反正要跳槽，一年一跳虽然不会有啥实质影响，但是如果你的能力跟另一位应聘者一样，你被录取的优先级肯定会被降低，招人谁不想招一个能待的久的人。

[liaoyaoheng]

入职前不就定好工资了吗？通过了试用期，还被砍工资？ @ufan0

[imxiaolong]

这个没关系吧，在一个公司待时间长比老跳槽还是要好些。

[Foreverdxa]

我一年半换了三家公司了。这个问题确实是。之前我也是很考虑这个问题，毕竟面试，会说，你换工作咋这么频繁，离职理由，楼上的前辈也提到过这些问题。但是现在我也遵循另一个准则，就是如果这个公司与期望或描述差距太大，（无偿加班，经常加班，氛围不对。。。等），那么也要把手里的项目做好完成再走。至于离职后找不找得到工作，再说吧，有手有脚又饿不死。