fuermosi777
2020-09-13 05:22:27 +08:00
看你申请的职位定位吧,主要有 Leadership, difficulties, ownership 等等。如果比较初级,着重强调自己的独立开发能力、技术难点能力;稍微进阶一点的岗位,在独立能力和技术难度上还要加入领导能力和沟通能力。这些能力以后会越来越重要。
- (体现跨团队协作能力,领导力) X 项目是一个跨团队项目,我领导主持每周会议、与多个团队部门合作,并推进了整个项目,最终成功上线,提升某某 20%
- (高技术难度、沟通能力)在 Y 项目的设计过程中我们遇到某某难题,通过我的努力提出了若干方案并最终选择一个相对较好的方案,我克服种种困难推进了该方案的批准并最终实现了,从而使得整个项目持续进行,最终上线
- ( Ownership,体现持续学习和贡献能力,领导能力)我接手了 Z 项目,并成为该项目的技术负责人(Owner),不仅推动上线了基本功能,同时通过主持召开周会,头脑风暴,产生了若干个相关项目(Follow-up),其中 Z1 的上线取得某某成果