15k 的 12 薪失业 降薪到 10k 的 14 薪 值得去吗

2020-09-16 10:16:46 +08:00
 maro
反正那个 hr 吹的天花乱坠，什么还有季度奖金，年终奖，我能拿 1.5 倍就是 18 薪，22 薪什么的。
感觉是在套路我
查到 2 个仲裁，员工虽然赢了，但是赔付的金额非常少。
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46 条回复
qdwang
2020-09-16 10:17:12 +08:00
头像不错
maro
2020-09-16 10:18:07 +08:00
@qdwang 感觉的换了，不知道会不会被审核
Rxianbei
2020-09-16 10:19:13 +08:00
这个白真球
richzhu
2020-09-16 10:20:02 +08:00
切记 HR 坏人的缩写
niguyi
2020-09-16 10:21:34 +08:00
没写在合同里的都是虚的
ccoming
2020-09-16 10:25:19 +08:00
为啥换工作？
maro
2020-09-16 10:25:24 +08:00
@niguyi 反正我觉得月薪才是实实在在的，其他奖金绩效什么的都白搭，绩效大多数还是个扣钱的玩意
maro
2020-09-16 10:25:36 +08:00
@ccoming 公司倒闭呗
Sapp
2020-09-16 10:28:08 +08:00
我觉得月薪才是实在的，奖金实在是个头疼的东西，你提前走了拿不到，环境不好拿不到，甚至指不定什么时候搞个 kpi 评定你又要少拿
undef404
2020-09-16 10:30:14 +08:00
单从工资角度个人觉得不值得。
季度奖金，年终奖给不给全看公司良心。
资本家有良心么？
niguyi
2020-09-16 10:31:39 +08:00
@maro 有些公司 13 薪 14 薪是写在合同里的，这种就靠谱的。如果只是 hr 说的，那就没必要当真
maro
2020-09-16 10:38:25 +08:00
@undef404 反正上一家的奖金只领了一次 5000 块
VoidChen
2020-09-16 10:48:43 +08:00
我也怀疑 hr 忽悠我，季度奖金我都没见到有
levylll
2020-09-16 11:00:06 +08:00
为什么头像这么奔放。。。。。
puduhe1
2020-09-16 11:02:20 +08:00
都失业了,先解决有没有的问题,再解决好不好的问题,这是小学生都会做的题
del1214
2020-09-16 11:04:20 +08:00
头像都很棒
toan
2020-09-16 11:11:53 +08:00
嘴上说的都不要当真。
pengyOne
2020-09-16 11:11:56 +08:00
为什么还要降薪入职啊。。。找个平薪甚至以上应该不难吧？
acthtml
2020-09-16 11:19:47 +08:00
根据 kpi 算年终奖，但也可能是 0.5 倍的。
HEKUKU
2020-09-16 11:22:44 +08:00
仲裁是怎么查到的啊

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