如果你是一个 Java 工程师，工作年限还不足 3 年、经验积累的还不够，这个阶段就是你进阶学习、飞速成长的时候。
对于 Java 工程师来说，想在业务能力上更进一步、让自己更值钱，最大的捷径就是用正确的方法来学习。
这里有一个助你事半功倍的“捷径公式”：持续学习+按企业需求自我训练。
一来，技术人可能都认同这句话：“很多都可投机取巧，但技术却必须靠日积月累的努力来提高。”
二来，作为一个求职者，你的知识体系要与企业的用人需求保持一致，在面试时就能打败 99%技术无法落实到实际开发中的竞争者。
阿里 P8 技术专家杨逍老师，曾面试超过 500+人次的 Java 工程师，发现很多求职者在面试时都有这三个通病：
局限于平时的增删改查开发技能，技术深度题目缺乏精心准备；
Java 技能没有体系化，在准备技术广度和原理题目时捉襟见肘；
不懂得如何包装个人简历，现场面试不注重细节，很难打动面试官。
针对这些问题，九章算法打造了《Java 高级工程师 P6+》，从这三个方面：
①技术深度（精心准备） ②技术广度（形成体系化） ③技术软实力（简历与现场面试出发）
对标阿里 P6，这门课程非常看重实用性，设计理念就是“通过真题搞定 BATJ 大厂面试”，通过 40 天有计划的刻意训练，就算你是 Java 初学者，也能顺利进阶到阿里 P6 级别。
①-40 天黄金养成训练营模式，上岸快人一步 ②-授课内容与大厂招聘契合度高达 99% ③-专攻 offer 就业班，深度对标阿里 P6 面试考察重点（技术原理） ④-阿里 P8 技术专家+硅谷顶尖 IT 企业工程师联合授课，面试等于开卷考
北京时间：09-19 （本周六） 20:00
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