大家说的薪资都是综合薪资吗？

[admin7785]

不是很了解税务和工资的这些知识，有一些小疑问：

• 综合薪资是公司为了避税吗？还是帮员工避税？
• 还是为了听起来福利很多，很诱人？

没有薪资相关的节点，就发到这了...

[cw2k13as]

啥意思，不懂，具体说下

[richangfan]

打到银行卡里面的

[en20]

你谈的工资 = 基本工资 + 绩效，企业可以少交税，少交五险一金

[xtx]

我认为的工资就是到手钱+公积金。

[huihuilang]

到手的

[zhangyangkam1]

就是单纯的税前工资。。。

[Lighfer]

我说自己工资时说的就是实际到卡里能花的那部分，五险一金和税都不算在内
如果是说年薪则包括年终奖到手的部分

[guanhui07]

一般不正规的企业为了少交税或不交 都是 基本工资+绩效 ，比如基本工资 3000 绩效 5000 还分 2 次发。。

[littlewing]

一般说 package，即税前薪资+绩效奖金+股票等

[juded]

绩效企业省不了税的，顶多第一年省点社保。

[KennyMcCormick]

企业可以少交五险一金，个税会越来越难避的。

[jmc891205]

对啊，不把股票放进去的话年薪百万可太难了

[admin7785]

@cw2k13as #1 就是发现好多人说的薪资并不是我以为的基本薪资，好多人基本工资其实不高，都是综合下来的，比如：奖金，报销福利，绩效考核奖金等等...

[admin7785]

@guanhui07 #8 看来很多公司都在这样做

[qq20004604]

有些人只有月薪，那就只谈月薪。
有的人，除了月薪，还有不定的年终，一定的股票，车补房补话费补贴等，甚至股票和年终远大于月薪，这就只能谈总包了

[kuyuzhiqi]

哪种计算方式对自己有利选哪种

[admin7785]

@qq20004604 #15 羡慕

[cw2k13as]

@admin7785 嗯，有些公司是最低工资标准再加上其他各类补贴=谈的工资，这样公司就可以以最低工资标准缴纳 5 险一金