为什么很多人强调接受有意义加班不接受无意义加班？

[statement]

我个人的顺序是
不加班 好于 无意义加班 远远好于有意义加班
这三种我都体会过
按时下班当然好
无意义加班也能接受。 晚上六点出门和同事一起吃个晚饭。 七点回来看会电视或者看会书浏览一些网页。 发放餐补和打车费
有意识加班（如果有活就算有意义的话）大概加了一个月。感觉随时会猝死

[wangkun025]

这个问题属于单纯的脑洞问题。
什么叫有意义，什么又算是没意义。反正我搞不清楚。

[YvanGu]

可能类似于“我真的有一头牛”？

[xurunfei]

感觉这个问题不是重点,重点是加班有没有加班费,然后加班频率高不高

[Sfilata]

我个人觉得有意义的加班比无意义的加班更好一点。这个有意义指的是你自己觉得有没有必要加班把这个东西弄完搞完，是不是个人的原因导致的需要你加班工作来弥补。相反，我最无法接受楼主说的那种就算没啥事也要你呆在公司干坐着。

当然，如果天天都需要你在那儿加班赶活的话。要么就是你能力不足，要么就是工作分配有问题。这个就是公司或者个人问题，而不是加班本身的问题了。

[statement]

@Sfilata 时间上肯定要一样才有可比性 不然有意义一小时无意义 30 天 哪怕那一小时去搬砖 多数人也选择前者 探讨的是 30 天高强度的有意义工作 和 30 天固定场所无意义的自由分配时间

[ljt1997]

面试的问你的很多问题就是选择题一样，唉，根本没得选有时候，就明摆着告诉你，要么加班要么走人，你跟他说有意义的加班，他回复你加班就是为了提升业绩，这不就是意义吗。都告诉你意义了，加班是为了提升冲业绩，你选择否就是不想干的意思，那怎么选择呢

[hyzzz]

我以为的有意义加班：有加班费，还可以摸鱼🐶

[cyspy]

有意义加班有绩效

[hareandlion]

一点愚见，加班与否在一定程度上也代表了老板对于程序员产出价值的估量，把需要提高产出与要求加班挂钩，也就代表做这个决定的人不会优先考虑（或者不知道）通过优化开发过程 /提高开发者能力来提高产出的方法，对于开发者的定位是可以随时替换的工具人，这样的环境又能有多大的上升空间？

[Messi695949]

无意义加班，比如说：领导没想好、没有讨论就拉着大家加班干活，后来才发现方向完全错了，越努力损失越大。

[charlie21]

@hareandlion 不好意思，有的人 007 也有上升空间，有的人 955 也没有上升空间。不相干因素无法成为筹码

[lkyier]

自我安慰

[JmmBite]

面试你可以说公司就我家，反正这个又不可能落实到合同里面。

[ScepterZ]

有意义加班一般指的是，偶尔有事的时候加班，且有加班费

[JerryCha]

还是看你希望从加班中得到什么了。
除了疲劳什么都获得不了的加班当然不能加。但对于一部分人而言加班做着自己喜欢的事情就是快乐，这部分人群比例比较小罢了。

[angryfish]

因为很多人面试时怕拿不到 offer

[hahaandyou001]

@nightwitch 正解，等以后成为大神了，肯定不接受加班啦

[reactor]

饼画的不够大

[ppphp]

有意义加班能给公司挣钱，无意义加班不能给公司挣钱，只要能给公司挣钱，就算钱最后没到自己手上也是跳槽或者创业的资本

[jakec]

怎么讲着讲着一定要在两种加班里面选一种？陷进坑里了各位><